到保险公司报销相应费用，但该员工无法提供。现该员工要求我公司赔付相应的医疗费、误工费、生活费等，请问律师，对于超龄人员（没有签订劳动合同，签用工协议）在上下班途中 解决，按有关规定执行。 第九条 本协议一式两 在没有签订用工协议的情况下，只有一张用工证明，能否证明该员工与我公司是雇佣关系？劳务关系？...
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我公司一员工在试用期内发生脊椎压缩骨折（三分之一），无需手术，但需回家静养，员工还未做工伤鉴定，公司已经为员工支付了数千元的医疗费用，现在员工向公司提出一次性赔偿五万，这个金额公司无法接受。 员工未与公司签订任何劳动合同，也未购买保险，但是双方约定公司每个月额外给予300的 ...
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私企未与员工签订劳动合同，员工因工伤要求赔付，应按什么标准赔付，如果公司被劳动仲裁会受到这样处罚...
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的支付。根据调查后，发现，员工ABC都未与公司未签订劳动合同，但是有正常的工资发放记录还是老板私对私因为公司只有三个员工其中A是老板的情妇。目前 某大品牌奶粉的代理。打着某大品牌奶粉，某地方办事处的名号进行拓展市场 .C员工本身是农村户口。但是2010年月已经来到市区开店，实际注册等到4月份，但是由于 ...
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未与公司签订劳动合同的员工非工作期间在公司意外身亡 应该如何赔付。。。。有没有条例...
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我需要咨询一个关于企业工伤的问题。我们是开厂的，员工下班后，被机动车撞，发生车祸身亡。（厂上班时间是自由的，平时没有约束，该员工发生车祸时已是晚上7点半）当时公司并未与之签劳动合同，只是购买该员工意外险上投保是公司的名义。发生车祸后，已交接保险公司赔付，我 ...
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2007年6月我在台企上班时受伤，公司与员工未签订劳动合同，伤情稍好坚持上班。10月单位为逃避工伤赔偿问题，找茬将我辞退，从此停发工资和生活费 个人申请工伤鉴定，2007年12月28日下达8级伤残鉴定书，之后我在仲裁书提出终止事实劳动关系，经仲裁、区法院都判决单位赔偿，单位又上诉到中院。事隔一年半后于 ...
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月进入地方某公司任职，公司口头承诺了工资奖金，并在员工培训时讲任职一个月签订劳动合同并缴纳五险一金。但试用期刚满一月时，我与几位同事招聘的工作人员被派 承诺我们本周回去也不知道是否实现。我想请问我们要留怎样的证据能申请劳动赔偿（已不想在此公司工作不想协商）？是在北京还是地方？他应该赔偿？老板肯定会翻脸 ...
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我公司属于配货公司，装卸工属于固定工人，现在我想给员工入一个意外险，不知道是否有必要。需要入的有两种人，不知道这两种人是否都有必要入。第一种，属于 种，为我公司运输工，运输工的车辆属于个人与我公司没有关系，长期在我公司工作，但也未签订劳动合同。现在考虑到规避装卸工在装卸货物和运输工在运输途中出现意外的 ...
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我们是个体商户，有一员工下班途中自驾电动车与另一电动车相撞，导致对方（残疾人士）轻度擦伤，自己摔倒导致左腿膝盖粉碎性骨折，现已手术完毕，花手术费大概3万元。该员工在公司上班1年以上，店铺销售员，未签订劳动合同，未购买社保，请问这是否认定为工伤，公司应承担哪些责任？...
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