员工休假期间受伤公司如何处理 -法律咨询劳动纠纷搜索

劳动合同纠纷：公司不全额赔偿医疗费无工伤赔偿

处钢钉三颗固定，共三个月有余，有正式医院休假单），期间公司发过2个月工资1800*2=3600，公司通知再不上班不发工资，于是在没有完全康复情况下勉强元，不能拿重复工资。家人对于处理结果不同意。如何维权？其它情况：考虑过进行工伤鉴定，资料不齐全，公司没有购买社保，员工未满60周岁，合同里有一条 ...

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