请问销售员工离职后泄露公司客户资料、销售渠道、科研成果等公司机密信息，在申诉时可以要求退回其在职期间的员工培训费、及差旅费等直接培养成本费用吗？（或者可以在签订保密合同时规定）员工在离职以后，是否可以要求其继续履行保密义务？（在职期间付有保密费） 非常 ...
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未和员工签保密协议，员工离职后把公司从别的地方买来的图纸原封不动的卖给别人，会有什么后果...
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公司给签订保密协议，补偿金给的方式是：公司每月发放的薪资和福利待遇中，均已包括用给员工在竞业限制期内的补偿金额，请问这样合理吗？而且公司我们员工没有签订劳动协议，每月工资也没有多给什么金额？...
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员工离职后，带走公司的客户，并和客户联系，在职期间公司没和她签保密协议等条款，公司是否可以起诉她？ 这种情况如何处理？人员离职后，和我们 ...
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我是开理发店的，有俩个员工在我这里工作2年了，积累了大量的老客户，现在他们2个到我附近的一条街上开理发店，这样那些优质客户就被带走很多了。我没有和他们签订劳动合同和保密协议。 这样是不是没有相关法律来制裁他们了？？？ 请各位律师帮忙解答一下，发表一下你们的看法和建议，谢谢...
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您好，我们公司现新入职一名技术型人才，想与此签订保密竟业协议，但是有经济补偿金的支付，所以我想咨询下，经济补偿金（2年）可以和工资一起发放吗？中间有法律风险存在吗?...
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）与甲方产品同类的产品或者与甲方从事业务同类的业务，乙方（员工设计师）在职期间应对甲方的技术及商业活动予以保密，如果违反合同对外私自透露，给甲方造成的经济损失，乙方应 的？他现在工资是1万元月，那么他以后离职我给他象征性的付一月500元(总共付1年）竞业限制补偿金。那么这样和他签订的这份协议有效吗？...
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期间没有签署任何保密协议等内容。 因为这门销售业务是跟国企打交道，涉及到国企内部对供应商的资格认证，我朋友在长期的业务往来中跟国企的一位对接员工熟识。 我朋友如果引荐另一家企业来做同样的业务，当然是把对方的资料资质给熟悉的员工，通过他转交给批复部门。如果可以，我朋友如果以居间形式收取这个佣金是否合适。 ...
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如果离职的员工将我们单位的客户信息 技术等透露给新就职的公司，这样算违法吗？员工有没有义务为公司的客户资源 技术 保密 ，必须签订竞业协议才能保守这些不外泄吗？...
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员工未与公司签订保密协议，离职之后，带走公司客户联系表自己开公司，可以追究责任吗...
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