在员工保密协议中有这一条:在劳动合同终止后____2_____年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。请问在公司未给付员工补偿的情况下这一条款是否有效?在无劳动合同的前提下,员工与企业签定保密协议是否有效?...
//www.110.com/ask/question-2431651.html-了解详情
员工保密协议书 鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应岗位报酬，双方本着公平、公正的原则，就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项 口头或书面协议有抵触，以本协议为准。我工作一年，就要辞职了，还未办理离职手续，公司让我签上面的保密协议，我觉得这个协议很不合理，请各位大侠指教 ...
//www.110.com/ask/question-527758.html-了解详情
员工的约束，其中只有竞业方面有相关的补偿金的陈述，而单独商业秘密方面没有提到补偿金的问题。 请问 保密协议可以单独作为附件起草么？（中不提到竞业方面的问题） 保密协议有强制要求的经济方面的补偿么？数额多少？ 保密协议中可以涉及员工赔偿么？数额如何约束上面所问的“强制要求的经济方面 ...
//www.110.com/ask/question-103227.html-了解详情
保 密 协 议 甲方（单位）： 法定代表人： 地址： 乙方（员工姓名）: 员工身份证号码： 联系电话： 鉴于乙方受聘于甲方，在双方签订的劳动合同期间内从甲方获得商业秘密 ： 乙方： 日期： 日期：请帮我分析，我签了上述协议后，我再换同类工作，会不会涉及到违反保密协议和竞业，公司要告我，我输和赢的概率...
//www.110.com/ask/question-714407.html-了解详情
工资也是子公司发，只是派遣到母公司工作，母公司组织和他的员工签保密协议，协议大概如下:鉴于甲方公司给乙方员工支付工资含有保密费，乙方就得履行如下协议 协议说甲方母公司给我支付工资本身是否就是个错误说法，那这个协议是否对我有法律效力？ 2.如果没有约束，如果第三方恶意盗取秘密，母公司能否用合同违约追究我 ...
//www.110.com/ask/question-3171278.html-了解详情
下面我客观的描述 上家公司老板要求所有员工都要签保密协议，保密协议是由公司提供的，就其中的条款也没有跟我们员工商议，签继续上班，不签走人。协议 提及保密费。 现在我已经离职半年多，没有收到上家公司给的任何形式的保密费，请问现在这个保密协议对我是否还有约束力？ 谢谢 专家，希望回答的详细些，请不要打广告 ...
//www.110.com/ask/question-291813.html-了解详情
所签协议书如下 xxxxx有限公司 员工保密协议书 聘用单位（甲方）： 受聘人（乙方）： 经双方友好平等协商，订立本合同。 一， 聘用合同期限： 甲方聘用乙方期限 身份证号码： 签约时间： 签约时间：任职初与公司签订了保密协议，当职3年，离职前老板承诺协议交接完毕予以结清劳动报酬，已工作交接完毕，临走 ...
//www.110.com/ask/question-6537507.html-了解详情
入职的时候签订了保密协议，规定有两年竞业限制，一直拖着没给员工保密协议，离职后说不是高级管理人员，不给补偿金，我是否可以要求公司支付补偿金...
//www.110.com/ask/question-14378735.html-了解详情
：此协议是否合法有效，本人已经离职并且签署，如上所述，如果原单位在职员工发透露的相关信息，按照此协议是否也可以赖到本人头上，并赔偿10万元损失，学校的 公开，学员与家长均知晓，学员与客户的联系号码也无任何保密措施，如何界定这些信息是否属于保密范畴。此保密协议无期限约定，无补偿内容，劳动合同也无保密金额 ...
//www.110.com/ask/question-984025.html-了解详情
在试用期就签了保密协议书，保密协议规定5年内不得从事相当工作，否则赔偿年收入20倍，保密协议和劳动合用签了快2个月还没有还给我们。现在老板突然提出在压大家一个月公司，公司员工纷纷要求离职。 请问现在离职，保密协议是否有效？如果老板不愿意把合同或者保密协议还给我们，协议和合同是否还有效？...
//www.110.com/ask/question-2032717.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务