你好，请问员工因工作重大失职导致公司重大经济损失，员工需要赔偿公司吗？如果劳动合同里没有规定员工因工作失职造成公司损失必须赔偿的，那么员工还需要赔偿吗？...
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员工工作操作失误给公司造成损失，作为车间组长因管理失职被调岗降薪为普通员工，公司的这种做法合理吗？...
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与员工签订劳动合同和缴纳社会保险，离职员工提起劳动仲裁是本人失职造成的，要求法院驳回仲裁结果并赔偿公司损失，法官多次提问本人是否知道本人职责，本人也说知道， 劳动合同！本人提交的证据为上级向法人汇报签订劳动合同微信聊天截图，和本人微信工作群统计上报缴纳社会保险人员名单，请问本人这种情况一审能胜诉吗？...
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我是在义乌的十足便利店做临时工，共二十七天，工作内容与时间均与普通员工相同，在他们公司总部进行体检和签“协议书”，有三天试用期，接受店长直接 按量完成任务。 2、如乙方严重失职，造成甲方经济损失，应据实赔偿。 、事故处理 乙方在甲方工作期间发生工伤事故，由甲方保险公司根据雇主责任险进行理赔。 约定条款 ...
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