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,因没有提前一个月告知解除劳动合同,所补偿的代通资金,1个月工资 4,年终奖金,1个月工资 5,项目奖金,5000元 6,5天年假,5天工资 7,15天晚 与老板面谈,老板却又不承认将我开除,要求我继续上班,并说我周五下午旷工,周一旷工,周二早上迟到; 面谈结果不愉快,老板骂我,推我,此过程有电话录音 ...
//www.110.com/ask/question-5510904.html-了解详情
并且把我们的合同全部转到了新的公司(直接和我们新签了一个劳动合同为期也是三年,前面的合同没提也没补偿),所谓的新的公司就是名字换了,工作内容, 公司申请了在家办公,且得到了公司的同意。不料在家办公一个来月公司没有正常发放工资,且说要和我解除劳动关系。 想请问各位律师大大: 1、公司要和我解除劳动关系我 ...
//www.110.com/ask/question-11846801.html-了解详情
并且把我们的合同全部转到了新的公司(直接和我们新签了一个劳动合同为期也是三年,前面的合同没提也没补偿),所谓的新的公司就是名字换了,工作内容, 公司申请了在家办公,且得到了公司的同意。不料在家办公一个来月公司没有正常发放工资,且说要和我解除劳动关系。 想请问各位律师大大: 1、公司要和我解除劳动关系我 ...
//www.110.com/ask/question-11833581.html-了解详情
违法的。 2、第三十一条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:1、在试用期内的;2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的 单位当时强迫我们按得手印,时间位置留空)请求对笔记。 11、公司从未给员工发放工资签收条。 12、工作单位是为儿童服务的场馆,但是工作人员在里面长期忍受 ...
//www.110.com/ask/question-94701.html-了解详情
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