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企业停产
员工
如何要求赔偿
(就是叫我们去打扫卫生)如果不去就按
旷工
处理,而且
旷工
3日后就可以和我们
解除
劳动
关系,但只按照最低生活保障给我们
发放
工资
,企业这样做合理吗,还有就是我在企业工作6年多,但是现在企业只承认我工作2年多,因为一开始是和企业签订的
劳动
合同
,但是后来企业要求我们和一人力资源公司签订
劳动
合同
,如果 ...
//www.110.com/ask/question-5298143.html-
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