1.我在一家公立幼儿园工作，因病离职。园长不给工资理由是没有提前一个月申请离职 ，赔偿幼儿园的损失跟工资对抵了，园长说在我病假期间幼儿园从外面雇人顶我的岗我的工资已经支付给顶岗人员。之后我询问了顶岗人员都是本园员工并且幼儿园没有支付任何顶岗补偿，园长存在撒谎行为请问我如何才能要回我的工资？ 2.我有 ...
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早日得到解决我在一个中介公司工作了一个月，不喜欢环境，签的不是一式两份的劳动合同，想离职不同意，说要我提前一个月申请，后面就刁难我，我就说去劳动仲裁，那个区域经理说去吧。 后面说我泄露公司房源，我说可以查聊天记录证明我没有这种情况，但是也并没有调查过，其实就想给 ...
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，说是本合同不可缺少的部分，与本合同具有同等法律效应，《入职及薪酬通知书》没有签过，到发工资才知道自己的工资和工资组成； 其中有《入户协议书》和《 户口页还在公司人事部保管；公司培训费也按2400/两年赔偿，我们没有接受公司任何的培训； 请问这样合法吗？我们正式员工提前一个月申请离职必须要交赔偿金吗？...
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我今年刚毕业 7月份到杂志社做了一个月的美编 公司规定正式员工离职需要提前一个月申请，我刚去一个月 负责杂志社的杂志编排 新成立的 创刊号 没有弄完我就离职了 因为我给老总请假 他说不知道 给我按旷工处理 我急了就直接辞职去了 辞职的时候他就说十五号要让我去拿工资 ...
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我按照劳动法提前一个月提交离职申请，但公司领导说不给办离职手续，导致保险关系无法转出。我是劳动派遣制员工。当时签的劳动合同，公司并没有按劳动法要求给我们一份。所以，现在申请仲裁也没什么凭证啊。...
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我上个月找了一份快递员的工作，在我签合同前有部分扣费项目没有告知我，现在我通过与员工聊天知道了这些扣费项目，现在我想离职，可公司却说要按照合同提前一个月申请离职，请问这份合同具有法律效力吗？我现在可以离职吗？...
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您好，我在一家小的设计公司上班，一共就七个人，上班的时候只签了一份入职表，三个月后我不满意公司待遇提出辞职，因为是国庆收假就没有去上班，现在问 下个月月底，没钱我当然不信，请问我应该怎样处理？公司没有给员工交社保，我的过错就是没有提前一个月申请离职，请问我可以举报公司吗，这样可能对我会有什么不好影响？...
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您好，我在一家小的设计公司上班，一共就七个人，上班的时候只签了一份入职表，三个月后我不满意公司待遇提出辞职，因为是国庆收假就没有去上班，现在问 下个月月底，没钱我当然不信，请问我应该怎样处理？公司没有给员工交社保，我的过错就是没有提前一个月申请离职，请问我可以举报公司吗，这样可能对我会有什么不好影响？...
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加班没有加班费，没有餐补什么之类的。说好的工资组成及员工福利都没有兑现。所以我离开了这家机构，但是辞职当天老板用合同威胁我说我们签了合同需提前一个月申请离职。但是我认为该机构严重侵害了我的个人利益，请问一下该合同具有法律效力吗？我可以单方面解约是吗...
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你好李律师我想咨询；我是一名在职员工我现在在职地是外地我现在不想在外地啦想回老家，但是我没有提前一个月申请能否办理离职手续？...
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