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公司
和
员工
2006年签的额外合同违反2008年新颁布的劳动合同法,有法律效力吗?怎么样才...
次奖金额度发放期内辞职或被解职者,其未到期奖金额度视同
自动
放弃。 其违约责任为:在本合同期内,乙方(
员工
)辞职或解除本合同,乙方应以两个月薪资作为给 7月1日)签订的。 1. 如果我在2008年底或者2009年2月份
离职
,我
需要
给
公司
赔偿
两个月薪资
吗
?到底是新法大于旧法?还是新法颁布后,旧法仍然遵循旧 ...
//www.110.com/ask/question-9559.html-
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公司
降薪,变相逼
员工
辞职,应该如何维权?
员工
全部掉到楼下快餐工作,可现在
公司
还因
公司
亏损,
需要
降工资所有
员工
工资,要不就裁员,现在
公司
既不愿意
赔偿
员工
还变相逼
员工
辞职,我们现在应该如何维权?在 ),2、停薪留职(等九十月份如果酒楼仔开业,
员工
可以回来工作),3、不愿意调换工作地点岗位的,
自动
离职
;请问
公司
这些违法了
吗
?完全是变相逼迫
员工
离职
...
//www.110.com/ask/question-4238870.html-
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员工自动离职需要公司赔偿...
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