110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 177 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
提前30天走)都是随提随走,按照社保法的规定 离职当月我们企业也应该为员工缴纳社会保险, 但是有的员工本身不愿意缴纳当月了 或者找到新单位 新 给他缴纳 如果出现这种情况 如何才能够留有证据证明是其自愿放弃的 (如果写保证书没有法律依据) 那么 员工回头投诉我们不给他离职月缴纳保险 我们如何保护自身的 ...
//www.110.com/ask/question-2822331.html-了解详情
我是私营企业的员工,我公司有一新员工自愿放弃与公司签订劳动合同,现该员工已经怀孕了,这种情况等该员工生产时能在我公司享受产假和产假的工资吗?因她不愿签合同我公司就没帮她买有社保(包括生生育险),公司要是支付工资按什么标准付?她能享受代薪的产假吗?...
//www.110.com/ask/question-856556.html-了解详情
我是四川达州《四川三圣宫食品有限公司》的一名员工,我07年入职到现在,公司未给我交五险一金。由于我在这十年的工作中自身身体状况有些不适应该工作,所以自己自动提出辞职。请问,我可以要求公司补偿吗?但是我和公司签了自愿放弃缴纳社保协议书的,公司给我连续补了三年的社保折成现金补给我了的,但是 ...
//www.110.com/ask/question-12351374.html-了解详情
因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴纳部门会影响工资收入,经双方协商,乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保,公司会在社保中“公司缴纳部分”补偿给个人,让其自行购买。今后也不会向甲方提出此方面的问题,由此产生的各种法律责任及相关问题后果均由本人独自承担,与公司无关,本人签名生效。签订这份协议是否有效?...
//www.110.com/ask/question-6017601.html-了解详情
你好,公司两个月没让员工休息,算违法吗?还有签劳动合同就公司一份,我们员工手里没有,而且要求我们在自愿放弃社保那夜签字,这算违法吗...
//www.110.com/ask/question-11575425.html-了解详情
承诺今后若涉及社会保险缴纳问题,不需要公司补偿或补交并承担未办理社会保险所发生的所有责任,愿自动放弃诉讼权利,与公司无关。 特立此协议,协议书一式二份,甲乙双方各执一份。...
//www.110.com/ask/question-2519432.html-了解详情
公司发工资没有工资条。还有发工资压工资两个月。比如六月份的工资八月份才发。还有不给员工社保。强迫要求我们签自愿放弃社保的合同我该怎么维护自己权益和该怎么去把这件事的事情处理受益最大化...
//www.110.com/ask/question-16271435.html-了解详情
万五,签合同时和公司签过一个自愿放弃社保的合同,所以公司没有给我叫社保,并且签合同之后公司以没有盖章为由带走了全部合同,没有给所有员工合同,像这样的情况我申请劳动仲裁比较好还是调解比较好,如果申请劳动仲裁我的胜算有多大...
//www.110.com/ask/question-12126921.html-了解详情
我跟公司签员工工伤补偿协议书:甲、乙双方签订协议书后、乙方自愿放弃工伤赔偿所享有仲裁、诉讼、鉴定、重新鉴定的权利、收到第一笔款起协议书生效、(已经收到)后来第二笔款由社保中心支付、公司常已工作忙资料不全为由、拖延不去社保局补缴工伤保险、公司也没能给我申报一次性补助金。我还能诉讼、仲裁?...
//www.110.com/ask/question-11434773.html-了解详情
)。 入职第三天孙经理找我签订了协议,协议内容主要就是: 1 自愿放弃社保,以后需要缴纳社保需要按之前未缴纳的月份每月补偿公司800元 2 工作不足一周没工资, 还可以,我就签了。 但是没过两天我就后悔了,因为了解到劳务派遣员工(以下简称劳务)与正式工工资还是有较大差别的,简单的说就是正式工工资呈指数 ...
//www.110.com/ask/question-9768802.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索