您好，我是一家餐厅的员工，从2015年3月18日正式上班，已工作了3个多月，签了合同但是公司没有给属于我的一份合同，我问其要回遭拒，然后让我签了自愿放弃社保的协议。（劳动关系难以证明：没有合同，工服退给他了，没有工牌，只有没有盖章的考勤记录的照片）3个月 ...
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打12333投诉，那边能查询公司缴纳了，但是并不是每个员工都缴纳，只提供了200元的保险补助，员工为签订自愿放弃社保的协议，请问这种情况如何维权...
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期过后10天，又提出我单位授权委托人未交社保（三金）的质疑，我单位亦回复（因我单位当时的投标委托人系公司新进员工，未到参保时间故未交三金，随后 招标活动中因委托人未交三金的问题认定为是资质挂靠行为，由此逼迫我方与业主签订自愿放弃中标资格的协议，中标人顺延第二中标候选人。我想问：1.投标委托人未缴纳三金 ...
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我2009年8月入职该公司，一直到2012年6月公司才帮忙购买社保，入职后公司叫签了员工自愿放弃购买社保合同书，现在我准备离职了可以叫公司帮忙补买回，怎么写申请书？...
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我是送货承包方，我没给请的送货人买保险，只买了一份商业意外险，员工主要是骑电瓶三轮送货，出了事故后（比如意外住院）我需要承担医疗费这些么？没买社保，买的商保如果被告会双倍赔偿么？可以在协议里签明自愿放弃社保改商保么？...
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本人自2011年3月8日到职，快5年了公司一直没有给缴五险一金。还强制要求签员工自愿放弃社保协议（刚毕业，不懂法，无奈下就签了），并且员工应该享有的年假等什么都没有。投诉的话，能够得到哪些补偿？ 如果因为我投诉引起公司不满，开除我或长期放假，我能要求得到哪些赔偿？ 想要维护我的合法权益，该怎么做？...
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在一服装厂工作近4给月，单位未缴纳保险，办理入职时还要求员工在单位所谓的劳动合同上书写为自愿放弃社保，后果自负等，单位这样做合法吗？我提前15天口头向组长提出离职，15天后他未同意，我自行离职需要承担什么后果...
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