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员工下班开公司车回家出车祸,员工没事,对方一死一伤,员工行为属于职务行为吗?单位应该承担责任吗?...
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发工资本人打算这个月自离于是叫去对组长说出自离的理由,于是本人晚上就不去加班,而组长却用公司员工行为规范来压制,如果晚上不来加班就要按员工行为规范 算是强制员工加班,并且公司不发上个月的工资请问这样合理吗?晚上不来加班就要按员工行为规范来处罚一年共十二分.每次扣4分.如果被扣完12分公司就不发上个月的 ...
//www.110.com/ask/question-2159126.html-了解详情
地方城商行因员工行为排查需要,第一要求员工每季度打印本行借记卡和信用卡流水明细,并解释超过5万以上的资金交易,第二禁止员工办理超过3张以上的信用卡,第三要求员工报送本人重大事项,比如结婚生子借贷买车买房等信息,违反规定则给予通报或经济处罚,请问律师这个合法吗?...
//www.110.com/ask/question-15988828.html-了解详情
国有银行市支行行长有权力以员工行为排查为由让员工调取员工本人他行账户流水并交给他吗?如果不可以可以去银监局或者其他机构举报吗?...
//www.110.com/ask/question-15963668.html-了解详情
超市招商人员可以管束约束门店租户员工行为员工犯错可以直接处罚或者开除吗?...
//www.110.com/ask/question-11241332.html-了解详情
您好,我公司于四月份招聘一名司机,但该员工行为懒散,不积极配合工作,而且一月内出现两次交通事故,将其辞退后反被告,要求我公司赔偿其双倍工资,请问该如何处理...
//www.110.com/ask/question-13072855.html-了解详情
我是公司宿舍管理员,因新员工行为与宿舍卫生对其多次指出,对方怀恨在心,近日对我百般辱骂,遂发生简单抓扯无伤。通知公司领导达成谅解,无任何签字,第二天单位作出双方辞退决定。公司以前无明确 ...
//www.110.com/ask/question-5063103.html-了解详情
曲律师您好!单位现在通报依我们签过字的员工行为规范,说我们兼职盈利定一级违规(一级违规就开处),我该怎么办?急!谢谢!...
//www.110.com/ask/question-4324900.html-了解详情
曲律师您好!单位现在通报依我们签过字的员工行为规范,说我们兼职盈利定一级违规,我该怎么办?急!谢谢!...
//www.110.com/ask/question-4324859.html-了解详情
他怎么做就怎么做。出了问题指责行为。并调岗软禁行为。摧残残疾人劳动价值。不支持残疾人技术工作采取欺骗行为。这样子做不行。那样子做也不行。我想请求全国侓师侓师大人。帮助。分析软禁行为含义。主管和老员工滥用职权软禁员工行为。报复社会。...
//www.110.com/ask/question-13552404.html-了解详情
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