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因部门被撤销,员工岗位发生变动,员工是否有权要求公司解除劳动合同并且按《劳动法》,每满1个赔偿1个月,还有代通知金赔偿?虽然没有降我工资, 工资,我加班工时100多个,可以要求公司按加班费结算给我吗? 我劳动合同上写是电测综合部经理,负责综合部管理工作,前天发了通告,撤销电测事业部综合 ...
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补偿,公司可以暂时不裁你,把你调到地市门店去工作,公司也不给你开据解除劳动合同证明,你失业金及经济补偿都拿不到。说白了就是想逼我自动离职。2014-5- 算公司违法,视为没有给我即时签合同,给我另外赔偿? 我主张要回从2007-7至11月(5个月)公司都未给我签劳动合同赔偿,有没有过了诉讼时效?...
//www.110.com/ask/question-2607558.html-了解详情
干2年退休。谁知单位一些厂领导太欺负人,对父亲工作经常没事找茬,现在逼迫父亲在“解除劳动合同证明书上”签字,父亲没办法争辩不过他们,已经签字了。 这类弱势群体遇到这种情况后,这份“解除劳动合同证明”是否有效?如果有效,申请劳动仲裁能否给我们平反获得赔偿?如果申请劳动仲裁不成功,到法院起诉是否可以胜诉 ...
//www.110.com/ask/question-816600.html-了解详情
协商一致,给予N+1补偿”。 本人认为单位是违法裁员要求2N赔偿,协商不一致,并未签字;离职证明和解除劳动合同通知书原件还在单位手里,工作交接单已经过经理签字,但并未提交到人事,被本人保留。 1. 小组部分员工人在上班,单位临时通知解除劳动合同,且并未按裁员流程通知,是否属于违法辞退员工? ...
//www.110.com/ask/question-5636988.html-了解详情
: 我2010年5月末入职,到目前2013年1月末公司找我提出解除关系, 我们公司所有员工都一直没有未签订劳动合同,但是保险是在入职后3个月上,就是 我想问下: 1、此种情况下,我是否可以得到3个月工资解除劳动合同经济补偿? 2、听说未签订劳动合同,可以获得双倍工资是什么概念?是说上面1情况 ...
//www.110.com/ask/question-1410755.html-了解详情
被公司管理人员囗头解聘,该员工要求支付解除劳动合同赔偿金和社会保险,请问我公司只是口头解聘可以让他回来继续上班不用赔偿吗?补签合同可以吗? 保险公司以现金补助,当事人在领工资时工资表上有保险金额,当事人也签字领取。这个算是公司付保险证明吗? 请问我公司叫他继续上班,他自己不愿意上班算解聘吗?...
//www.110.com/ask/question-5883897.html-了解详情
才签劳动合同,但是在劳动合同期限未满前提下公司单方面解除劳动合同相关赔偿方面问题?并且公司没有给出书面解除通知也未在一个月之前通知,员工也为违反相关规定,只是因为公司经营不好要裁员,这种情况应该怎么办?作为新员工前三个月不给签合同是不是不合法...
//www.110.com/ask/question-1767880.html-了解详情
各位律师,你们好!我想代朋友咨询一下公司因转型解除劳动合同相关问题。朋友与公司签订了三年左右劳动合同(2011/9/14-2014/8/31),他职位 每个季度有500元奖金。到13年1月,正好要发12年最后一季奖金。 4.员工保密协议,协议里规定,公司每月向他支付3800元保密费。 如有疑问 ...
//www.110.com/ask/question-1343539.html-了解详情
总共只想补偿给我4700元。我感觉很不服气:公司要无故和我解除劳动合同,又想只给我这么少经济补偿金。但是我又不知道怎样说明计算我应得经济补偿金。请各位行 办事处,以前是通过上海外服和员工合同,在2008年7月初就搬离上海了。未签劳动合同从08年元旦后第二个月开始双倍工资赔偿该是哪个雇主给我?该 ...
//www.110.com/ask/question-62607.html-了解详情
公司于昨天下发解除劳动合同通知,解除原因写是经营严重困难,今天找员工谈话,补偿金在5000一下,公司一次给清,超出5000元,公司先给5000元 和他签合同,他该怎么主张经济赔偿?谢谢各位了,希望快些解答。我们都在怀疑老板在处置房产。谢谢各位了。公司这次解除劳动合同,只不过是留下两个处理善后事情 ...
//www.110.com/ask/question-741179.html-了解详情
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