协议书 甲方：中国网通（集团）有限公司本溪分公司 乙方：姜* 按照国家相关法律、法规、政策，对姜*解除劳动合同有关事宜约定如下： 1、给予姜*12个月的平均 、 胁迫的手段、乘人之危，在违背我真实意思的情况下弄虚作假合成协议书。是否有法律效应？ 3、现在由于受伤已经12年多了，单位在2005年给我的 ...
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的工作是一份月薪几百万的国家机密的金领职位。我就简单的回答了她一下 ，又想到她们这些混淆概念的方式招聘不签劳动合同的代理人，早已没什么兴趣。 想打就打，到底是土匪还是恶霸，可觉得需要改革整顿？ 想对当事人的法律起诉： 1.起诉中国人寿员工李维国 工号：581597 於丙荣 工号：582128 蓄意伤害 ...
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网上一次）、国家信访局（网上五次）反映铜川矿业公司玉华选煤有限公司违反法律法规，侵害我的健康等合法权益，同时也向玉华镇民政所劳动保障所、铜川市 、2013年12月24日、2014年3月26日、2014年8月5日我通过国家信访局网上投诉。2010年5月至今我向相关行政部门、企业部门一直主张我的权益，厂里 ...
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商量。 今天我想找专家帮助我分析，帮助我用法律讨回我的损失，我想拿各种证据和专家面谈。我特想找专长劳动合同法和残疾人保障法的专家。 补充： 我认为时效 如长期不立案，请问有什么办法让法院立案，难道如今的人心就这么狠吗？难道国家没有法规制度约束法官吗？请求专家指导我，消除我的心病，成为健康的人。万分感谢 ...
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落实安全管理要求，合理预见、积极防范可能发生的风险。学校组织学生参加的集体劳动、教学实习或者社会实践活动，应当符合学生的心理、生理特点和身体健康状况。 实践等集体活动，应当有利于未成年人的健康成长，防止发生人身安全事故 从上述的法律法规中我们可以看到生命的第一重要性，科学的与合理性的作息制度是学生自主 ...
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）无视国家法律，非法解除劳动关系引发的个案。原告站在法庭上指控被告，除了维护自身合法权益外，同时向被告表明，中国已走向法治，国家的劳动法规不容 最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释第八条及有关民事赔偿法规的规定：第一被告应承担医药费、就医及法医鉴定车费、误工费、营养费、精神损失费 ...
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