也不给结算工资,公司拖欠的工资都有一个多月了。现在在职人员的工资发了,但是离职的人员拖欠的那部分工资就是不给发。给他打电话总是推脱,后来就不接了。我如何利用法律手段保护自己的合法权益?没有签劳动合同,我手机只有离职表的照片。公司西二环新石中路那,我应该找哪个区的劳动仲裁?...
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05年9月我在青岛应聘一家公司做业务(后来才知道属于劳务派遣,一直都是签的3-6个月的短期劳动合同)09年2月中旬用人单位办事处经理以我不能胜任工作为借口把我口头辞退,我想知道这样情形是否可以按劳动法要求赔偿? 如果用人单位属于违法行为,我应该如何维护自己的合法权益,向哪里寻求保护?...
//www.110.com/ask/question-22415.html-
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保险公司误工费只按法律的计算,但我有公司的营业执照,公司银行发工资的流水帐,还有劳动合同,保险公司这样合法吗?我该如何使用法律保护自己的权益?如何清楚书面答辩?...
//www.110.com/ask/question-737214.html-
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1.用人单位没有给员工签劳动合同。 2.用人单位没有给员工的公休和法定假。 3.老板强加给员工分外的工作,员工不干就被老板当时开除。 请问,我们如何保护自己的合法权益?...
//www.110.com/ask/question-8518438.html-
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月了,今天接到通知说我从下个月开始不用来上班,意思就是想把我炒掉。 我进公司以来买了住院保险,因为是私企没有签劳动合同,请问我应该得到多少赔偿? 如果协商不成,我应该如何保护自己的合法权益呢?需要准备一些什么资料,到什么部门投诉呢? 期待你的回复!谢谢。 2012 ...
//www.110.com/ask/question-1009084.html-
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面的指导。 研究生在校期间,导师把学生放到自己的公司,并没有签订劳动合同。而不给学术方面的指导,只要求学生完成公司的工作要求,并且要求学生在公司进行全日制 和方向毫无关系。导师只是把研究生当成了廉价的劳动力。如何寻求法律方面的帮助,有没有相关的法律法规,对于导师这种行为给予制止的,保护学生的合法权益。...
//www.110.com/ask/question-14237858.html-
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我。我目前已在公司任职六年,与公司签订了无固定期限劳动合同。上司现在当面和我谈,也发了邮件,说我上半年的绩效考核不合格,并罗列了我具体在项目上哪些工作没做好,但这些我本人是不承认的。想请问律师,我接下来应该怎么做才能最大保护自己的合法权益。我需要回复他们的邮件吗?如果要,应该如何回复。盼复,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-11781349.html-
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律师您好,我父亲是呼铁局液化气站的一名员工,在该单位工作10多年,前几年签过一次劳动合同,之后在没有签署,而且单位也没有承保五险一金,只是我们自己从老家缴纳的养老保险,从单位报销过3次,目前单位不在经营,我父亲将面临着失业,请问这种情况我们该如何保护我们的合法权益?...
//www.110.com/ask/question-4614029.html-
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面的指导。 研究生在校期间,导师把学生放到自己的公司,并没有签订劳动合同。而不给学术方面的指导,只要求学生完成公司的工作要求,并且要求学生在公司进行全日制 和方向毫无关系。导师只是把研究生当成了廉价的劳动力。如何寻求法律方面的帮助,有没有相关的法律法规,对于导师这种行为给予制止的,保护学生的合法权益。...
//www.110.com/ask/question-1591090.html-
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.应聘的时候承诺有工资,奖金和半年后上保险."公司"没有与我签订劳动合同,未缴纳社会保险,也没有签订我创作作品的授权等等法律文件.交涉后该公司负责人说他们根本就不是 报酬.拒绝支付我两个月的工资补偿(一个月的工资补偿,一个月的未提前一个月通知),请问我该如何保护自己的合法权益抵制这种诈骗行为?我能主张 ...
//www.110.com/ask/question-1380477.html-
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