一下房主，等了几分钟再会给我电话，等了一会告诉我房主约好了，下午就可以签合同。我就想弘生一会一个价就算了，人家能约到人他们约不到，是不是玩 跟我说没填也一样构成违约，法院还会判我赔付的。还有就是房主并没有和任何一家中介签订书面的售房协议，都只是口头登记的房源（这个是房主跟我说的）。 这个事情我本身是想 ...
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连续签订两个固定期限合同，公司口头通知我不答应签订第三次合同，该怎么处理？公司是否要进行赔偿？金额是多少？第一次合同期限为2012.12.3~2013.12 续签合同，并不同意出书面通知,并且与2014.11.28当日将我办公用电脑封锁，并要求我当天结工资，并告知我不能再进入办公区域，请问我该如何处理 ...
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年租房合同，现因公司经营问题，想把该房屋对外转租，原与房东签订的合同中，规定：1、租赁期间，乙方不得擅自转租该租赁房屋。乙方擅自转租房屋的，租赁 ，由乙方承担赔偿责任。2、租赁期间，乙方确因客观原因需要转租的，应提前60日以书面形式向甲方提出请求。甲方同意转租的，原租赁协议继续有效，租赁合同各方当事人 ...
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“第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。” “用人单位违反本法规定不与劳动者订立无 单位解雇我，我才能提出索赔呢？假如可以，我该如何办理？在该单位就职期间，我未提出过要签订无固定期限劳动合同的要求。同时，再请问一个问题：类似的权力 ...
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2011年9月1日在我司入职，但公司一直遗忘与小康签订劳动合同，小康知道公司如果不与其签订书面劳动合同，依法需要向其支付双倍的工资，因此一直不动声色，直至 支付其2011年9月至2011年11月的另一倍工资，否则员工小康只愿意将补签劳动合同日期订在 2011年12月1日。 公司如何处理对双方都好？...
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年7月10日合同到期后，公司现未与我签订合同，公司也未出具合同到期后终止合同的书面文本，请问如果公司现要解聘我，该如何赔偿我？是从2005年7月11日算，还是从2008年1月1日算起？如果现在又不提出解聘我，又不与我续签合同，我继续在公司工作的话，等工作几个月话，如果通知我解聘我，又该如何赔偿？...
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我今年5月20入职公司，当时签订3年期劳动合同，试用期3个月，单位没有盖章，也没有给我一份，一个月后公司再次找我签订劳动合同，我发现有些问题，比如不交社保等等，让公司解决，公司不解决，就没有签成劳动合同，反而无理由劝退我（出具书面劝退通知书）。这种情况我该如何维权？可以要求继续履行劳动合同吗？...
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长不超过乙方达到退休年龄的年限”。 但最近区人社局要求全区事业单位重新签订招聘合同，要求“乙方最低服务期限满5年，甲乙双方经协商一致，可以解除本合同 缴入国库。”“原则上合同期内,乙方参加公务员招考、事业单位招考，应事先征得甲方的书面同意并报区人事部门备案后方可报考；乙方入围面试后，还应在接到面试通知 ...
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工资2200元），绩效是期末累计发放。合同还有半年到期，甲方重新签订新合同，新增一条为：乙方未提前30日书面告知解除劳动合同，扣除最后一个月的全部收入作为 的人是有交工会会费的）。甲方合同上写的每月30日前发放工资，会根据节假日微调。但是开学工资会拖一个月以上。我应该如何保障自己权益下提前解除合同呢...
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我们企业集资自建经济适用房，我获得了资格，单位让12与人12日缴10万元过完年17年2月再缴20万元也就是说什么都没动交了30万元，再缴款再通知，我们对房屋面积，价格什么的何时竣工，分配方案都不知道，也没有任何协议合同之类的书面文件。我们想要签定书面的东西如何签订...
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