与公司签订劳动合同2个月，待遇为一万元一个月。工资拖欠一直不发到满三个月我自己提出的离职。三个月工资实发了1.5W元。因为合同只签订了两个月， 第三个月工资是与合同的待遇同等还是怎样呢？ 并且公司未按要求缴纳社保。现在老板电话不接，短信不回，去公司找不到人。想了解如何维权，希望有专业的律师帮帮我。...
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请问从一年前补签劳动合同，薪酬待遇按目前的待遇签订。会不会有法律风险？员工是否可依此合同待遇索要一年前的收入差额？如：某员工2014年月 。公司与员工补签劳动合同，2014年至2017年共签三年合同，薪酬待遇按每月5000元写入。那么2014年至2016年期间实际每月3000元收入。如何解决此类问题？...
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我是2007年2月进入公司的，合同约定是生产部经理，到2012年7月签订无固定期限劳动合同至今，2014年3月职务调整位总经理助理，现在公司用各种办法逼我 降薪或者是到现场做一线员工，我不接受。公司就以我不服从合理工作安排，对我处分，单方面解除劳动合同。我想问一下，在这中情况下，我可以终止合同吗？公司 ...
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乘11年=13200元.这样的赔付合理吗?我解除劳动合同出来已经有2个快3个月了钱还是没有拿到手.我该如何处理..有哪位大能帮到我.而且我查到公司经营范围已经失效。还是继续骗取我们签订合同工作...
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信息，然后招进2个员工进来，因为超市新开业，也比较轻松，所以没签订劳动合同，也没按招聘合同上安排上班时间，改为规定每天早10点到晚6点，天天上班。他们 仲裁结果。请专业的您帮我分析下，在这件事中我的责任在哪里？我要做如何的应对？当事人没见到仲裁单位的人，单方面仲裁结果有效吗？小弟刚出来创业就遇到这样的 ...
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吧，每月2万，年底给奖金达到30万。我就去上班了，（我多次要求签订合同，老板到现在也没有签订劳动合同）工作是煤矿副总，第一年没有兑现30万、只开了每月2万，今年我还是在 ，请假回家几天扣除几天的工资，本月25日结工后，我不想在这里干了（我不提出不干，让老板提出），请问律师：我该如何和老板结算我的工资？...
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我公司几名员工签订的是两年期的固定劳动合同。今年八月合同即将到期，在到期前一个月给员工发了“不续订劳动合同通知书”。请问：企业已经给员工发了，通知书，合同到期日还需要支付一些补偿吗？如果支付如何计算？谢谢回复。...
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1：本人在当下公司工作三年，入职三年未签订劳动合同，从未缴纳五险一金，应聘时老板口头告知，离职需提前一个月提出申请，否则押金3000不退（注：押金是我 发工资的时候，老板明确告知我不发押金，因为这是公司的规定。 请问我想要回押金该怎么办?并且三年时间未签订劳动合同，未缴纳五险一金，这些我能申请索赔吗？...
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由于未与员工签订劳动合同，公司被裁决赔偿员工未签订劳动合同期间的19800元双倍工资差额。公司拒绝执行起诉到法院。请问，这样的起诉公司方需要交纳保证金到法院吗，如果要是多少呢。被起诉的劳动者是否也应该交纳保证金或者其它费用，请赐教。...
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清空交场地给A公司,公司的法人代表是A公司的，并称与A公司签订新劳动合同，遭员工拒绝，员工决定前往当地劳动部门申诉公司才同意按国家规定处理，某女工已怀孕两月，也被告诉按有关规定处理，其他不作出任何解释，请问针对这些情况，该公司是否属于违规解除合同？该如何维权？...
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