函上签字。我提出只是不同意公司单方面调岗，并没有影响任何人的工作，处分没有事实依据，故此拒绝在书面严重警告函上签字。 20号下午，人事部经理把我叫到 合同法第39条(二)款的规定，自2012年4月26日起解除(终止)双方劳动关系。特此证明。”给后刚好下班。 27日我应要求到公司办理工作交接，我提请公司 ...
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挂靠公司关于该项目的设计变更文件复印件，有施工队向挂靠公司申请工程款的文件。请问这些文件能作为证据证明我跟挂靠公司之间的事实劳动关系吗？ 现在的劳动法只保护跟正规公司有直接的劳动关系的劳动者吗？？那么，那些被黑心老板坑的更苦难更弱势的劳动者要如何维权？？？第九条劳动者与 ...
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（期间询问时公司以各种理由搪塞）2012年3月公司口头提出效益不好，要解除劳动关系。(注：1.发工资时公司从来不提供个人工资清单明细。离职后向原单位索要 是借用他人资质施工，故也没有工作证等有效证件。）请问律师，如何才能在申请劳动仲裁的时候提供有效证据证明我在该公司的实际工作年限？以后遇到此类问题时又 ...
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是：1993年6月——2000年9月，特殊工种工作时间是7年3个月（此后买断劳动关系）。两段累计特殊工种工作时间应为：10年10个月。但人事部门却把我 开过会等；这样的情况他们也没有办法。 为此，我特意求助于您： 1、 我如何找回上述买断前被人事部门错记的工龄？ 2、 买断后被原单位返聘继续的特殊工种 ...
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本人第一次劳动派遣工作过程中用工单位或者说是劳务派遣单位曾经给我签订一份劳动派遣合同，没交社保和医疗保险。回国时工资结清了。第一次派遣因为春节原因回来一次 工资，在庭审中并不承认跟我有任何劳动关系。请问我该如何维护我的权益如果提供证据证明第二次的事实劳务派遣关系。以及如何申请二次劳务派遣未签合同赔偿金...
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的8% 缴纳基本医疗保险费，职工个人以其月工资额的2% 缴纳基本医疗保险费。 根据以上事实因被申请人未按时足额缴纳社会保险、未按时足额发放工资（补贴）申请人于2011年2月21日提出离职申请，2011年2月28日17:30后解除劳动关系。被申请人所提供的《离职申请单》中离职原因只有七项（见证据清单 ...
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没公章的搬运吨位及费用单据。除证人证言外，搬运工应当也没有其他证据证明劳动关系的存在。 2. 搬运工不止跟我们公司一家从事搬运工作，他还在其他公司 公司存在事实劳动关系？如果可以认定，是全日制还是非全日制？ 2. 如果认定他是我们公司员工，他如果自行离开公司，进入新公司，应当没有离职补偿金的。但如何 ...
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3月27日进入公司上班至今，公司未与我签订劳动合同且没有购买社保。口头约定使用期工资四千，转正工资五千。其中3月27日到3月31日的工资 咨询： 如何证明我入职的时间，与公司存在事实劳动关系（考勤记录和工资记录有效吗）； 如何证明双方对工资的约定； 要求赔偿，哪些部分可以得到赔偿； 社保部分能获得赔偿 ...
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国家规定标准，剩余的款上交县财政。 5、根据《劳动法》规定，只要存在事实劳动关系，企业破产时应当对劳动者进行相应经济补偿，该由谁来对我们承担经济补偿 之日起补偿我们的失业损失； 2、按国家规定工龄办理我们的养老金。 我们该如何争取自己应得的合法权益，请求领导给予解决！ 原装卸队二百余名风烛残年老人泣呈 ...
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全经裁定被驳回（提供的证据：公司工商信息，医院诊断证明，证人证言，事实陈述和缴费单） 申请工伤鉴定需要仲裁提供劳动关系确认，仲裁说我们的证据没有和公司产生直接关系和联系，我们确实也没有其他的证据了 想上诉，可是自己的搜集不到资料和证据，像这种情况该如何处理，请律师给分析和解答一下...
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