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工作单位擅自变更工作内容
我与
公司
签订
劳动
合同
时规定了本人的工作内容及工作地点。且
合同
上明确地说明了,
如
要
变更工作内容,必须经过双方同意。但近日
公司
在未与我进行任何沟通的情况 变更了我的工作内容,且已经在
公司
内公布。请问,我是否可以以
公司
违约为由,视为
公司
与我
解除
劳动
合同
。并获得
公司
的
赔偿
?如果可以
赔偿
的话,那金额应该
怎么
算?...
//www.110.com/ask/question-409283.html-
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