但公司的办公地址在密云),与我们要解除劳动合同。公司承诺付3月份的工资。请问,我这种情况能获得哪些合理的补偿,各个部分应该怎么计算。如我前12个月的平均工资( ,我很急,因为公司让我们在下周四去解决问题。我所在部门有30多人,只是入职时间有差异。有没有在2008年9月签正式劳动合同前的二倍工资赔偿?...
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今年1月公司又和我续签了5年的劳动合同(合同我这边已签,但公司一直没有给我一份),3月公司通知我要解除劳动关系,给赔偿7个月的工资,这7年公司只给我们买了养老保险,没有购买医疗保险,请律师给回复一下,现在就医疗这公司要怎么给与赔偿,能否要求赔偿现金?如可以赔偿,按什么标准给赔偿?谢谢各位律师了!...
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未与我签订劳动合同的近一年怎么赔偿?问题2:赔偿是按照每月基本工资赔偿还是每月实际发放工资赔偿?问题3:公司要提前多久告知我解除双方劳动关系?如公司提前 赔偿?问题4:怎样算是员工违规?(如;迟到;早退;事假)问题5:在双方即将解除劳动关系前,是公司起草解除双方劳动关系的书面文字,还是员工起草辞职申请 ...
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的合同条款中规定,“工作地:上海市,甲方如在同一城市因经营需要办公场所搬迁不属于工作地点的变更”。 目前公司要将上海办公室所有非研发类部门,搬迁到苏州工厂 询问:1、是否可以与公司解除劳动合同,是通过劳动仲裁,还是等公司提出。 2、解除劳动合同,是否可以获得赔偿,赔偿标准怎么计算,工作年限:深圳总公司 ...
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交了3000元了 ,他们的客服又说要交两个人的保密金 就是要6000元, 我的聊天纪录都删了,这样的问题我怎么才能得到解决和帮助呢?(兼职聘用合同) 甲方 工作量,同时必须签订2个月以上的合同(注:如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金)(注:第一次禁止参与日结,因为公司对你的打字速度还不了解 ...
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