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如何认定不签订劳动合同的责任方? 2、证书问题,如果把证书转到下一家入职单位,那前面原工作单位的人证不合一,如果工作单位举报,是否还会受处罚?证书问题是不在 仲裁范围吗?证书问题是否影响双倍工资主张? 请律师大咖们帮帮我!刚上这个平台,暂时没有积分,不知道怎么弄,以后会弄了,追加积分!万分感谢!...
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竞业协议 本人之前在某单位工作,任职客户经理。后来单位要求签竞业协议,否则就必须换岗。迫于无奈,只好签订。协议规定,若跳槽到同业就要赔偿给单位前两 跳槽到私营企业,再跳槽到同业。也暂时没有要原单位补偿款。但单位坚持后面补发。听说原单位后面会调查,看我们最终有没有去同业。如果我把自己银行卡销掉,可以规避 ...
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,荒谬地认为“连机带人一并出租给承租方”是一种租赁模式。另外,以被上诉人没有工作人员在场判决其不承担责任的理由同样不能成立。 综上,一审判决错误,请求 监督管理的职责。所以,应由原告承担责任。 ③、被告将随机司机派到原告单位后,就暂时失去了对随机司机的具体活动进行指挥和监督的职责,随机司机在原告的指挥 ...
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问题:我是广州国企集体户口,女友是外省户口,现在两人打算在广州登记,广州暂时没有房产,除了拿女友方的户口本之外,还有什么手续?是否要女友那边出什么证明之类 怎样办理结婚手续,如果准备生小孩的话,准生证要怎样办理? 回答:两个人都是集体户,领结婚要做的准备工作如下: 1、到挂靠集体户口的单位拿户口本原件 ...
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职工,要求安排工作,说之前来找过,企业说暂时安排不了,他就自己在外面打工至今。之前的领导都退休了,我们也无从查证。现在想问:这种档案在我公司,没有工作一天,也没签合同的人,属于我们公司职工么?算有事实劳动关系么?如果现在企业同意给安排工作,那么他之前的保险该谁补? ...
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第一由于孩子母亲的原因,孩子出了意外!如果离婚的话!孩子的母亲还能争取到孩子的扶养权吗? 第二两个孩子分别为6周岁和1周岁!由于孩子们出现意外!暂时双方都没有工作!母亲有单位只是照顾孩子暂时不能去上班!父亲也有单位是跑业务卖房子的!没有固定的收入!两个 ...
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,乙方不得向甲方提出其它任何经济。 (五) 如甲方派乙方到外单位工作,就签订补充协议。 三、 工作时间 (一)甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间: 1 的手续社会保险费按规定的比例,由甲、乙双方负责。 2、因乙方个人原因,暂时不需要甲方为其购买社保,如需要时再另行通知甲方。(这个很恶心) (二 ...
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收入凭条可以证明。另外本人还一直持有***人寿总公司统一制作的《客户服务专员》工作证、工作胸牌等等,一直使用维一属于自已的客户服务条线的工号。 2、2003年 还发生过争议,中支人力资源部通过原**支公司经理杨某给我的正式答复:现在暂时没有机会,若有机会会和你签订劳动合同的。这些年我们和签劳动合同的客 ...
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月经公司负责人核准才转入公司寿险续期业务收展员队伍,专项从事公司的续期收费客户服务工作,该岗位的人数一直严格按照公司续期业务规模来控制人数,也不允许增加人, 还发生过争议,盐城中支人力资源部通过原**支公司经理某给我的正式答复:现在暂时没有机会,若有机会会和你签订劳动合同的。这些年我们和签劳动合同的客 ...
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江陵县物资局(现在是荆州市荆州区商务局)下属单位荆州区化工建材公司工作,1995年因公司效益不好(没有办理离职)到深圳工作。化建公司于2003年进入破产清算程序 公司处于破产清算阶段,资产没有处置完,公司暂时拿不出钱跟职工缴纳社保,出现公司欠缴社保局社保费这种情况,当时公司提出原告如果要转社保,要原告 ...
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