月30日。2014年2月发现怀孕,7月项目解体,未赔偿解约,也未有工作安排,公司继续交社保,未领工资,本人被放假,宝宝十月一日出生,合同续签至2015年10月30日,现公司欲将生育津贴抵扣社保,合同到期不欲续签合同,请问我如何维权?...
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个月了,上个星期公司提出合同到期后将不再续签,让我可以从这个月开始休息不用来上班了.但是根据劳动法规定孕妇在孕期,产期和哺乳期是不能解聘的. 请问我该如何维护自己的权力呢? 如果公司一定要解除劳动合同我能得到多少赔偿呢? 我现在合同工资是1320元,实际工资是3300元.希望能 ...
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正式和我签合同上保险的。眼看2012年7月份合同到期,还差4个月我就入社整十年了,可是公司不与我继续签合同了。现在正在谈赔偿,可就这时,我发现自己怀孕了,而且我 不知道我怀孕了),所以我也想就这机会好好养胎。出于这种情况,我应该要求公司如何赔偿我,由于怀孕能否要求公司多给我补偿,比如多上2年的保险等。...
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