试用期都要和企业签订什么合同？实习生需要和公司签订劳动合同吗？总之关于合同方面都需要签订什么，了解什么、实习生也需要签订劳动合同吧、除了劳动合同外，还需要签订什么合同（包括正式员工）。...
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相关咨询法律咨询 已取得毕业证书的应届毕业生可否以实习生身份入职公司？ 一内部领导推荐一应届毕业生到公司工作（已取得毕业证书），因为其专业基础较差，故 ，但是按照公司实习生管理办法，只需要签订实习协议并不需要为其购买社保，但此人情况特殊（已毕业），公司可以不给她签订劳动合同，并不为其购买社保吗？是否 ...
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相关咨询法律咨询 已取得毕业证书的应届毕业生可否以实习生身份入职公司？ 一内部领导推荐一应届毕业生到公司工作（已取得毕业证书），因为其专业基础较差，故 ，但是按照公司实习生管理办法，只需要签订实习协议并不需要为其购买社保，但此人情况特殊（已毕业），公司可以不给她签订劳动合同，并不为其购买社保吗？是否 ...
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北京的一家早教机构，里面包含教师的培训，其中4月份去了北京培训，签订了一份培训协议，没有签订劳动合同。培训协议中写到在服务期内不满两年辞职的该赔偿园方所有的培训 对我说的不符合，她说早教5月开业所以需要4月份去培训，可是实际开业时间是今年9月。我需要承担所有的培训费用吗？怎样才能让我的损失降到最低了？...
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北京的一家早教机构，里面包含教师的培训，其中4月份去了北京培训，签订了一份培训协议，没有签订劳动合同。培训协议中写到在服务期内不满两年辞职的该赔偿园方所有的培训 对我说的不符合，她说早教5月开业所以需要4月份去培训，可是实际开业时间是今年9月。我需要承担所有的培训费用吗？怎样才能让我的损失降到最低了？...
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我是一个顶岗实习生，公司在前段时间要求我们签了一个承诺书，说是提前给予我们正式员工待遇，但是要求我们毕业后一定和公司签订劳动合同，不然就需要赔偿公司3000+超出实习期的工资，但是公司去招聘的时候说正式员工待遇是2500-3000，但是现在我们只有1700左右 ...
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我是一名实习生，2017年2月份通过学校和中介的关系来到一家幼儿园实习，该园园长加盟了北京的一家早教，我4月份去了北京培训，签订了一份培训协议，没有签订劳动合同。培训协议中写到在服务期内不满两年辞职的赔偿园方所有的培训费用。我现在因为身体的原因要 ...
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应届毕业生，和公司签订三方协议后并在公司实习数月，现在公司单方面毁约，辞退实习生，没有签订劳动合同，导致错过找工作的最佳时机。公司需要负法律责任吗...
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1、实习期间除签订一份就业协议外，公司为防止实习生实习期满就离职，要求与实习生签订了一份附加协议，要求实习生转正后两年内的不得离职，否则赔偿公司在实习期间赋给实习生的所以工资，现在转正了，签订了正式劳动合同。实习期间签的那份附加协议有法律效力吗？如果现在离职，是否需要支付这个赔偿金...
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我是一名大三的实习生，在公司从11月底来呆到现在，跟公司签订了三方协议签订时期为6月底。但是我现在不想在这边工作呢，想要辞职，可是我们直系领导不让走。这边辞职需要提前一个月说，我4月初说了，还是不让走。正常离职不给批，我想要走，是自离，公司会给实习证明还有劳动合同解约涵吗？...
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