就业意向书违约金问题。 应届毕业生，在就业意向书里的注意事项里有： 1、本就业意向书签订后，乙方仍需与甲方签订毕业生三方协议。若因乙方个人原因未能履约 职后办理“改派”手续的，乙方应向甲方支付招聘补偿金人民币5000元； 2、三方协议签订后，乙方应参加甲方指定体检机构岗前体检，若体检不合格，甲方将无法 ...
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是在2012年7月毕业的，并与所在单位签订了劳动合同，之前在单位实习签订了就业协议，但是协议还没有给我一份，现在我向单位提出离职，单位要求我按就业协议书上规定赔付违约金3000元，协议上规定如果工作不满三年而提前提出离职的需要赔付违约金。现在请问，就业协议在签订劳动合同后还是否有效我 ...
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名应届毕业生，跟一家国有企业签订了就业协议书，协议上规定的违约金是5000元，如果我想单方面解除协议，需要支付5000元违约金吗？记得有这样一条规定：从2005年开始，国家有关部门规定，与用人单位签订就业协议书后，如毕业生出现违约情况，违约金被限定不超过毕业生一个月的工资。”这个相关部门是哪个 ...
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-11开始，两个月；劳动合同签一年；试用期工资2000，转正后3000，违约金5000。但是试用的第一个月工资并没有2000，试用期之后，到现在我也拖着 没有3000（甚至没有2000）。请问我现在跟单位解除协议，需要赔付违约金吗？要是单位拒绝在《解除就业协议证明》上面盖章签名呢？我要通过什么法律手段 ...
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我是一名应届毕业生，毕业之前在柳州的一个单位实习了三个月并签订了就业协议，现在我不想在那个单位做了，但协议有一个1000元的违约金，不知道要不要赔？就业协议没有签订其他的条件就是基本资料和一个违约金。这样的就业协议是否有效？...
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了两个多月，想走了，但又不想支付违约金，该怎么办呢？ 如果拿到毕业证了和公司签了合同，就业协议还有效吗？签合同后的试用期内我可以走吗?是不是说签了合同之后就业协议书就无效了呢？ 在签合同之前我走的话是不是就一定要赔偿违约金呢？...
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协议书上面没写明实习期期限,有约定服务期为3年,而在另外的协议上有写明是实习期,是三个月,在就业协议上有写今年8月1号签劳动合同,后来企业有给 写培训的相关约定,因为想去别的地方发展,想向企业公司辞职,请问:需要向企业公司缴纳违约金2000元吗?实习期若不是三个月又是什么情况?实习期法律有规定是几个月 ...
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，可学校也说不关学校的事，让我自己协商。 我的就业协议上工作期限没写，工资为1300，请问我大概要付多少违约金，同时，单位经理有可能不给我签解除协议证明，导致我 回，请问遇到这个问题我应该怎么办，谢谢。我就去单位看了下还未工作，主要问题是现在单位经理不想给我开证明，我可以通过什么法律途径让他开证明吗？...
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我在11年12月和A公司签订了就业协议，协议当中违约金注明是3000元，A公司收去了我的成绩单、就业推荐表原件。今年2月安排我去D公司报到，目前 D公司工作接近两个月了，有过一些简单的入职培训，我想提出辞职，需要交违约金吗？就业推荐表可以拿回来吗？ A公司是D公司的子公司，当时供需见面时没有介绍清楚这 ...
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我是2015年的毕业生，在校期间与一家来校招聘的私企签订就业协议（三方协议），协议规定违约金5000元，现在我毕业了，由于一些原因在报到前不愿意在该 ，至今未接受该企业任何培训，未签订进一步的劳动合同，如果我想解约，需要交付该违约金吗？具体的解约流程要怎样？该企业是否应该接受我的提议来协商解约，如果该 ...
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