补助金外，还赔伤残津贴吗？2.河南省工伤条例说若享受一次性就业补助金和医疗补助金后，终止工伤保险关系，那么之后工伤复发，厂家还负责治疗吗？若需安 付医疗费吗？3.河南省工伤条例说若享受一次性就业补助金和医疗补助金的，厂家不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金。具体有哪些 ...
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条例第三十七条规定就是按照伤残等级一次性支付，也没有说受到其他条件制约？也没有说具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定等其他附加条款？请教高人指点，谢谢！ 以下内容为工伤保险条例的具体内容： 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按 ...
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：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受的待遇有疑问，请帮忙解答一下。 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： ； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 我工伤共 ...
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伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资。 (2)按月享受伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%。 以上所指的本人工资是按江苏省实施《工伤保险条例》办法第三十六条执行吗？ （谢谢点击查看问题，请回答的详细易懂些，最好用具体的数字来回答，并指出在哪个文件里查询的到。 ...
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) 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个 给） (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。（这两 ...
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无劳动关系但认定了工伤，那没在享受工伤保险待遇时，不存在解除劳动关系的说法，能享受一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？如不能，那么工伤保险条例第六十六条公司违法用工受伤按不低于工伤保险待遇索赔，如何实现？...
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的工伤保险责任（建筑公司没按项目买工伤保险），我在享受工伤保险待遇包括一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？因为工伤保险条例要求要解除的劳动关系我没有。一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金是赔偿中的大头，若因无劳动关系没有了的话，而工伤保险条例第六十六条又说非法用工工伤按不低于 ...
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河南省人民政府农民工工伤一次性享受保险待遇的具体办法...
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但是四川省《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知)的通知》中，明确了对一至四级伤残农民工自愿选择一次性享受工伤保险长期待遇了具体计算办法:一,伤残津贴费二 ………. 一级残疾一年发给半月左右生活护理费？？？! 真的只有这么低吗？必须按照这个通知来计算，我们不能要求按照《工伤保险条例》来计算赔偿金额吗？ ...
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责任的追究权利，现在就是想单位以公伤报民政部门评残，享受因公受伤的残疾待遇，现在单位给我出具了公伤认定文件，可是材料报到民政部门后，民政部门却告知 同事间在工作时间，工作地点，因履行工作职责的过程中受到的暴力伤害没有具体的评定标准，只有工人有个工伤保险条例的评定标准，意思就是国家公务员没有参加工伤保险 ...
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