的陪护费（有医院证明）单位也说没有依据报销。现行的《工伤保险条例》规定公务员因公负伤是可以享受这些待遇的，只是规定由单位支付而已。另一件让我蒙受巨大损失 理解诉讼时效？7月1日有人回复建议我上访解决。我担心的是有不有时间限制？请予详细指点。谢谢！公务员上方寻求解决问题有没有时间限制？具体是怎么规定的？...
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职工因工致残被鉴定为7-10级伤残的，享受以下待遇： （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7级伤残为12个月的本人工资，8级伤残 7级16个月，8级14个月，9级12个月，10级10个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：7级25个月，8级20个月，9级15个月，10级10个月 ...
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协议的学员，公司提供实习地点，实习期间发放生活补贴，具体标准为：（1）在XXX、XX岗位实习的学员1400元/人•月；（2）在XX和XX岗位，XX 收入、伙食补贴、福利待遇、劳保标准等随委派单位经营效益的增长逐步提高。 10.公司对签订劳动合同的人员提供养老、工伤、医疗、生育和失业保险。 请问这样的 ...
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）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方将按《工伤保险条例》的规定办理。 （四）甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、 一个月的薪金作为替代通知金； 甲方依法解除劳动合同，需对乙方经济补偿，具体按《上海市劳动合同条例》有关规定执行； 劳动合同期内，若甲方出资对乙方进行业务培训， ...
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工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡 ...
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我在下班途中被车撞了，对方全责。对方赔偿了我医疗费等等，我还可以享受单位的工伤保险待遇吗？二者不可得兼吗？具体哪些方面冲突？...
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