发生工伤后,公司以员工学历造假为由，解除劳动合同并不予工伤赔偿，怎么办？...
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万家生活超市上班，因公司聚餐摔倒同时脑梗发病，从2016年10月15号事情发生，在广州番禺中心医院治疗1个月后，完全没有自理能力，下不了床，后又在佛山市 说需要他去做非工伤劳动能力鉴定，来像公司请假，请假的治时间估计在1-3个月之间，问起过了3个月后如果还是不能够继续上班怎么办，他们公司还是没有办法 ...
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我在工伤医疗期间带伤上班，并没有怠工，主任记我半天考勤班，下班路上我和他为了此事发生争执然后打起来，等我工伤治疗出院后公司说我违法纪律并开除我，现在我已被评为为10级伤残，请问我现在该怎么办？除了十级工伤赔偿外，是否能要求赔偿我工作九年的解除劳动合约的经济赔偿金？...
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工资的百分之九十，到手工资为一百多，而且下个月要继续这么扣直到罚款交清为止，事情发生后我一直请的事假三个月，之后再请就没有被批了，快一个月了单位也没给任何说法，最近才知道单位都没给上的失业保险，我该怎么办呢？现在我想申请劳动仲裁，具体可以怎么写仲裁请求呢?我能维护哪些属于我的合法利益？ ...
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因在石油公司劳动，发生不安全事故，经住院稍有好转，病人想和公司解除劳动合同，协商处理后回家，但公司不愿处理，怎么办？说起赔偿，该石油公司拒绝赔偿，说病是他给看的，（后遗症已经留下了），该公司负责人强烈要求病人病情好转后回公司，其他一切处理办法一概不答应，如此病人的自由受到了限制，该怎么处理？...
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，单位没有上任何保险，请问怎么办啊你好，因为这个工作是学校通过组织招聘会安排学生实习自己应聘去的，没有签定劳动合同等，刚开始是在总厂实习，后来去的分厂。而且受伤是在到达分厂后没有经过分厂组织的培训第二天直接上岗发生的，现在在住院厂长也派人来照顾，请问作为家属应采取什么办法保护自身利益...
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直接打到卡上的，而且公司也为他交了意外保险（华康-平安垫付卡）。但是事情发生后，公司不承认，说我爸爸没有和他们公司签订合同，不是他们的员工，所以没有责任， 虽然没有和公司签订合同，但和公司存在事实劳动关系啊。我想咨询一下，像这样的话，我们该怎么办呢？认定工伤不是要在1年之内吗？现在超过一年了，怎么办呢...
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用人单位、用工单位做贼心虚，急于让劳动者离开工作岗位的企图，再就业补助金是终止解除合同后发放的，再就业补助金2013年5月6日已经支付，解除合同通知书到现在还没有 劳动者也是在职时间最长的一个，所以危险系数也是最大一个，发生工伤是必然的。工伤后的我现在左手不能正常操作，夜晚时常抽搐疼痛醒来不能达到正常 ...
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协商申请，并让本人以正规形式走法律程序。于是本人向公司提出申请做工伤认定，公司答应后向劳动局申请，嘉兴市经济开发区劳动局以腰椎间盘突出症是病为由不予申请。 4、5椎体棘突右侧软组织于STIR序列上可见条片状信号增高。 由于本人发生此次事件从2013年6月14日经行治疗到现在公司没有为本人医疗出一分钱。 ...
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贵部门介入，按劳动法规定，督促公司发放本人6月份工资2895元（基本工资2000元，工伤补助600元，提成295元）及4-5月装维移机提成总计310元。 5. 因此，希望贵部门能联合联通公司及政府部门督促和制止该类事情的再次发生。 6.本人在离职后协商所要工资时，遭遇公司负责人李亮的恐吓和威胁，曾指出 ...
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