元。住院22天后我就出院在家休养。单位说，等休养好了如果还回来工作，那养伤期间每月工资按最低保障1100/ 月给我，没有其他赔偿。如果解除劳动关系，那就 再商量赔偿或者让我们自己去报个人工伤。 我现在很茫然，不知道该怎么办？如果解除劳动关系，赔偿依据是什么，我该怎么去和单位协商赔偿，我能拿到多少赔偿呢 ...
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的工资（但是公司不肯解除劳动关系）我在家休息时间太长所以申请了劳动仲裁，恢复原岗位工作，补发离岗工资。 我于2014年5月回酒店上班，到岗后公司要求我签岗位变更 公司支付双倍赔偿金。 可以这样写吗？我在公司还有一次工伤，鉴定为十级工伤，是不是可以一起提出赔偿？ 能在申请劳动仲裁时能提出双倍赔偿金吗？？...
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经修养40天后康复。 服装厂云于人道主义，一次性补给乙方40天工资3500元，工资已清（2012.2.9-2012.5.4,共计10430） 从此以后，双方解除劳动关系，乙方 此协议一始二份 2012.6.15实际上他没有给我一分赔偿，只是结清了我的工资。我怎么要求他给我个说法，如果我要打官司占理吗...
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都在家里，都是我妈帮他洗澡，一个连毛巾都不好挤的人，外面怎么放心让他一个人出去。而我爸爸因为本身老实内向，什么话都不说，憋 4. 鉴定费：280元； 三、 工伤停工留薪期间工资（08.8.1-09.9.15） 40元*411天=16440元； 四、给付解除劳动关系经济补偿金、失业补偿金：11400元 ...
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做我公司的工作，说我公司没有出具书面解除劳动关系，所以至今与该员工仍然存在劳动关系，除了工伤补偿之外，还有其他的赔偿，具体的赔偿待定。过后该员工提出要三万元的补偿。 为一千，工伤十级就是五六千，怎么要到三万元呢？对此我不理解这个补偿的标准。原来该员工出院后就来要过护理费，然后是住院补贴，过后又来要钱来 ...
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法院时，答复总是让我们等，我们现在该怎么办啊？这啥时候是个头啊？ 这样拖下去，我们要怎么做才行？什么时间能等到结果，啥时候能得到应有的赔偿啊？ 。 4，医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。 5、解除劳动关系的，赔偿主要包括：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗 ...
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工伤导致左臂主动脉、侧神经断裂受伤，从07年12月1号受工伤后，私人老板不同意我爸爸报工伤，因一年期间过了，我们就没有办法维权，我们家决定报 就针对两个问题，我爸爸在8.14向江都社会保障局仲裁委员会提出申请书时也一并交付了一次性解除劳动合同的赔偿清单，后因不服，拖延至今，请问这种选择一次性解除劳动 ...
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老师您好，我想替我父亲咨询下有关工伤的相关法律规定和一些赔偿等问题。父亲去年在工厂工作，后脑部受伤住院治疗了一段时间，现在家修养。父亲的情况被 这种事实劳动关系的情况，我父亲可以继续留下来吗？用人单位可不可以主动要求和我父亲解除劳动关系？我父亲要怎么样才能留在用人单位？赔偿的话，是怎么赔偿的？ 谢谢。...
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月内签订劳动合同，并要求双倍赔偿吗？ 2、若不补签订劳动合同，因后续的工伤医疗费用，及伤残等级评定还都需要劳动合同来佐证，我该怎么做？ 3、提交正确的身份证 我的工伤保险仍自3月17日就有效？ 4、工伤后，5月20日出院，至今都在家里，现在公司可以与我解除劳动关系吗？ 5、怎样做，可以对自己最有利？ ...
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工伤鉴定结果为十级，按照法律公司支付工资标准怎么定的，是按原工资发放还是当地最低工资标准？ 发放期间多长？ 如果公司单方面解除劳动合同，在工伤康复期内解除劳动关系，对比康复期后公司解除劳动合同， 公司所承担的赔偿标准有何不同？...
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