工伤后经劳动部门鉴定为四级伤残想和用人单位解除劳动关系应该怎么赔偿...
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垫付，且目前还在公司工作，公司人士说我也许得不到赔偿，我想问一下我该怎么做，真的就这样白白的丢掉了吗？很感谢刘律师的解答，但个人还是有些疑问，由于公司支付的住院费用，医疗及住院补助还可以索赔吗？解除劳动关系获得赔偿是否有时间期限?工伤鉴定和认定多久才能完全下来？...
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正式跟公司书面解除劳动关系，我想问下这算不算解除劳动关系，公司有自己的法律顾问，我没想到被公司阴了，对于我的工伤，公司只给你取钢板，不给你任何钱， ： 1，公司这样说我自愿解除劳动关系是否合法。 2，我按照公司取了钢板，以后公司会不会不认账。 3，我3处骨折能评多少级？ 4，要怎么才能解决公司说我离退 ...
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年进行劳动能力鉴定为四级，发放一次性伤残补助和每月伤残津贴，单位缴纳工伤保险。13年年底出院，仍有骨折打内固定。14年4月因慢性骨髓炎再次入院，手术后 单位协商赔偿事宜，除去协商好的误工工资、护理费、后续治疗之类的费用达成协议之外，单位要求解除劳动关系。问：1、解除劳动关系后我每月的伤残津贴怎么发放？ ...
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没有工伤认定，有工伤协议，解除劳动关系后鉴定伤残等级，按工伤赔偿，现在解除劳动关系了，没工伤认定，怎么签定伤残等级...
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没有工伤认定，有工伤协议，解除劳动关系后鉴定伤残等级，按工伤赔偿，现在解除劳动关系了，没工伤认定，怎么签定伤残等级...
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没有工伤认定，有工伤协议，解除劳动关系后鉴定伤残等级，按工伤赔偿，现在解除劳动关系了，没工伤认定，怎么签定伤残等级...
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，现在也不愿意接受厂方安排的不合理工作领最低标准的工资。 请问如果我与厂方解除劳动关系还可以去申请劳动仲裁吗？厂方赔偿的标准是按本人的12月平均工资赔偿，我对 过去经常加班，我想索要过去的加班费来填补提高现在的平均工资，请问我的要求合理吗？请专业的律师看到后多指引本人该怎么做怎么维护自己的合法权益。？...
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，现在也不愿意接受厂方安排的不合理工作领最低标准的工资。 请问如果我与厂方解除劳动关系还可以去申请劳动仲裁吗？厂方赔偿的标准是按本人的12月平均工资赔偿，我对 过去经常加班，我想索要过去的加班费来填补提高现在的平均工资，请问我的要求合理吗？请专业的律师看到后多指引本人该怎么做怎么维护自己的合法权益。？...
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工伤认定下来了是八级，打算一次性和老板断绝劳动关系提起赔偿问题！劳动仲裁判决后老板提起诉讼了说双方都没解除劳动关系就不赔偿，但老板又没和我签订劳动合同！该怎么做？...
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