我2014年6月出现工伤事故 2015年1月定级为8级工伤， 我基本工资3500 我现在上班期间公司应当赔付我多少钱啊 如果我辞职的话公司需要在赔付我多少钱啊？？？...
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电焊工作，08年10月入职的时候说给交五险试用期半个月五险全部单位承担，基本工资1450+奖金月综合工资在2000元左右 月出勤天数26天为满勤多出不算加班，后来09 9月以前的没签合同的那个双倍工资么？同时我要准备什么证据证人么？那我的保险自己部分我需要自己承单么？如果找律师代理申请仲裁需要多少钱？...
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工份期间我住院六个月，基本工资拿1431，原来工资是5000到6000，工伤十级，我现在不想在那上班了，我能拿到多少钱？...
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您好，请问一下，我现在公司做特种工种，且于2009年因事故而造成十级工伤，社保局已赔偿6180元人民币，那如果此时我与公司解除劳动合同关系公司能够赔偿多少钱。且请问一下所赔偿的几月工资是基本工资还是平均工资，因为此公司为加班工时制， 如若公司不按规定赔偿，我当做何处理。谢谢...
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我2005年8月到广州白云区的一家公司工作，基本工资1400元，补贴500元，奖金400元，公司购买了社保，但每月工资和奖金都是以现金发放，工资单也 到我手。如果我现在离职能否要求公司将伤残补偿金，及一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金发放给我。如果可以那公司应该大约补偿多少钱给我，怎样计算呢。...
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。自掏了1000多元的治疗费用能报销吗？还能申请其它补助吗？工伤期间按岗位工资发放还是最低基本工资发放？ 2.进厂一个月内厂方未与我签书面劳动合同提出劳动法第八 元共发放3441元工资能追3月与4月试用期差价吗？5月的出勤是17.5天正常工作12天工伤应得到多少劳动报酬？ 综合以上所说我能争取多少钱？...
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请问一下现在我们贵州都匀最低工资标准是多少？现在公司制度变更很奇怪，把我们的基本工资定为和我们营销量挂钩，现在我们基本工资420元/月，扣除五险以后只有两 三 保证420元工资基础上增加20件的钱，这样算合理吗？现在公司只给缴纳基保，失保，医疗保险，大额医疗保险，工伤保险，生育保险。没有住房公积金是否 ...
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2012年9,24日工伤 2013年3月 工伤鉴定下来 评为十级伤残。9,24日到3月份一直开500块钱，因为我们基本工资1500扣保险后剩500还有500块 点 我们是寄件工做 一个件给多少点 一点9块钱） 3月底评级以后就不扣基础点了 开始按照1500-500的保险钱 每个月开1000.请问是不是 ...
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河北唐山人 2012年9月工伤2013年3月鉴定结果下来了 说是10级伤残 但是鉴定结果下来之前一直给我开500多块钱 由于病没好 停工留薪结束后 社保审批康复治疗跟住院者 请问康复治疗期间工资开多少 （本人工伤前12个月平均工资3300，基本工资1500 保险每月扣500左右） 谢谢啦...
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你好！企业欠我四个月的工资，40天的工伤基本工资及医疗费，我已办出工伤认证，企业不给我报销医疗费，并威胁我，劳动合同是企业找人代填的，我拿出勤表做证据，不填劳动合同我应该要多少钱，依据什么法律条文，我该怎么打官司。望盼回文。谢谢！...
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