我咨询一下工伤中肇事者的责任问题 我在工作单位 被叉车司机压伤 导致脚一处骨折一处骨裂 现在已享受工伤待遇 但是此肇事者没有叉车证 而且从我被 任何责任 就好像他应该把我压上一样 在治疗期间我受到了很多痛苦 脚伤比较严重 对肇事者的处事态度 我感到非常的气愤 所以 我想知道我能否通过法律来起诉肇事者 ...
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赔偿金是我和厂里会计一起去拿的，共四万左右。医药费当时我拿回来给老板娘，她不要说给我当营养费。因为当时我在工伤期间就查询过工伤待遇，知道如果我要辞职厂里还要 把医药费给了我就不愿意赔偿我就业补助金，我知道就业补助金应该有两万八左右。我想通过法律途径解决问题。另注明。我工资去年两千六百。今年四千。月薪。...
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1、“在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”中“原工资”如何确定，有没有法律依据。 2、我11年5月8日的工伤，12月1 上班对工伤赔偿有影响没？（公司因为安排我上班了，所以要求赔偿费减一半）。 3、我工伤期间的工资还能得到赔偿吗？（没过时效吧，时效起点有没法律根据） 谢谢各位律师！...
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破产安置方案已经结束。本人1989年因工负伤，但在评残的时候因材料不全没预定级。在2002年的时候强制解除了劳动合同.本人因多年信访此事情，才于 护理费。2007年-2012年工资差。 本人要求企业支付工伤之日起至评定工伤之日期间的护理费。工资差等。还有工伤让本人强制下岗，【有解除劳动协议书】没有经济 ...
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现也有工伤认定及伤残等级九级相关证明。w公司以经营不善为由开除我们，由于我工伤引起的脑部旧伤发作，于2014年12月底休病假，公司于2015年1月份将我单独 一个部门，现我仍在休"工伤康复治疗"的病假，请问像我这种情况，如果主动和公司协解，只能得到什么赔偿，我休病假期间的工资待遇如何算？请有这方面经验 ...
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合同赔偿的7个月一次性伤残补助金是按照多少钱计算，工伤期间的工资是否合理。昨天公司给我深圳工伤待遇申请表，和委托书，让我只写签字，按手印，上边也没有 签字之后对以后赔偿有没有影响，还有是否根据工资5800*7赔偿一次性伤残补助金。如果来敷衍，不看问题，就不需要你的回答，都说我已经拿到10级伤残的鉴定 ...
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一名退休员工在达到退休年龄并开始享受养老保险待遇后吗，与原单位签订聘用协议，在工作期间不幸受伤，整只右手被切断，现有以下问题：1、请问公司方面对该退休员工需要承担怎样的赔偿责任？2、赔偿项目包括哪些？3、需要支付治疗期间的误工费以及残疾赔偿金吗？4、在治疗期间还要支付 ...
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在公司工作期间，患上职业病，并鉴定为七级伤残，与公司解除合同后，公司只补偿我一年的补偿，说我不到一年就退休，只能得到一年的补偿，我享受了公司的补偿，退休后，还能享受工伤待遇吗，如后续的住院，由谁承担，谢谢是不是后续的住院治疗，都由工伤部门承担，因公司买了工伤保险的...
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级。我工资是月薪五千，缺一天就扣三十分之一工资，这样算的。请问我工伤期间工资待遇怎么算？还能享受到其他什么福利，有没有赔偿金。我到这单位工作了七个半月，单位还没给买保险。期待回复，谢谢...
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我是6月26号上班时压到脚，检查显示右脚2，3趾骨折医药费公司报销了。但是我提到养伤期间的工资问题时，公司的答复是给适当的帮助没有全额的工资奖金，理由是我自己违章操作。请问公司的做法合理吗，是不是违章操作就不算工伤就没有工伤待遇不能拿全额的工资奖金。...
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