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6月12日到期,在2014年5月12日时公司通知我不续签了。并签订终止解除劳动合同通知。正好家中亲属需做手术,部门经理就说我要是家里有事,这一个月可以 6月12日回公司办理的离职手续,工作交接等。部门经理还承诺会赔偿3个月工资,并尽快办理之前工伤赔偿款。。6月13日部门文员打电话让我补交6月2日 ...
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各位律师大家好: 我有几个问题要向各位律师讨教请各位指点. 我今年3月8日工伤诊断为脾切除.左肾挫伤.肋骨骨3根.横突2根骨折.现已鉴定为7级.公司目前有意与我终止劳动合同.我想向各位律师讨教如果公司要与我解除合同的话,我除了按照工伤条例的正规赔偿外还能向色司要求其它赔偿吗.还有就是 ...
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我是一名民工,我没有(劳动合同。工作证。厂牌。工卡。工资单。入职登记表。押金收拒,处罚证件和被开除。除名。辞退。解除终止劳动关系通知和证明书)我在 的住院和出院的其间费用余款收据)我怎么样才能得到我应该的到的赔偿,应该用什么样的法律程序我去劳动局和劳动仲裁那里,那边的人说我没能提共证据,不能为我鉴定 ...
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左小腿截肢患者的护理费怎么算,一次性计算工伤赔偿时,护理期限是多长,是否计算至预期寿命(终止劳动关系,解除劳动合同)还有安装假肢的费用怎么计算,是否两年更换一次(普通适用型的假肢)能否一次性计算至预期寿命...
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在工作期间受伤 后经劳动局鉴定为十级伤残 按照长沙工伤保险办法第三十五条 (一)按照《条例》第三十五条第一款第(一)项规定领取一次性伤残补助金 (二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同....... 我想问不履行(二)的前提下 第一款第一项规定是否有效?...
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伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资。 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残 规定。 七级工伤赔偿标准 从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为12个月的本人工资。 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的 ...
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额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。 第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。 第二十二 十七条的规定向劳动者支付经济补偿。 第二十三条用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照 ...
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甲方办法赔偿经济损失。 十二、违约责任。 1、甲方违反本劳动合同给乙方造成损失的,应按乙方受损情况赔偿; 2、乙方在合同期内无正当理由,未经甲方许可,擅自 的终止解除。 1、乙方因患病或因非因工负伤,经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的,可以提前终止劳动合同; 2 ...
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+1440)除12个月=905元,而被告在一次性赔偿时只以785元计发,这是不对的。被告没有同原告签订劳动合同,也没有依法足额缴纳相关费用,严重侵害原告 《劳动合同法》第四十八条:违法解除终止劳动合同的法律后果。被告违反本法规定解除劳动合同,依照本法第八十七条规定支付原告的额外赔偿金为10595元, ...
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工伤直接影响到我的生活,看似很简单的事,换了我去做就很困难,比如用右手拿钥匙开门,我身子需要倾斜一定角度才能完成,还有很多 元)。 以下为终止合同公司需要的补偿金和赔偿金合计 ① 七级工伤赔偿 20个月的天津市2014年度职工月平均工资(即4686*20=93720元) ② 劳动合同经济补偿金 N+1 ...
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