的。 想就试用期劳动关系解除这方面咨询大家 因为劳动法里关于这方面的界定很模糊 只是说不符合录用条件的，公司可以与其解除劳动关系 可什么情况是不符合录用条件呢 比如，一个员工试用期内因受伤（非工伤），休息了2个月， 正常工作1个月后，又出事故（非工伤 ...
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, 乙方应服从甲方所作的调动。虽有本合同第七条的规定, 乙方的劳动报酬以其工作岗位及所从事的工作内容为前提; 若乙方的工作岗位被变动 十一条 合同终止 (一) 有下列情况之一的, 无需经事先书面通知, 甲方即可解除劳动合同, 辞退乙方: 《上海市劳动合同规定》第十八条规定的情形的; 乙方严重违反甲方的 ...
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因为我公司属外省企业（陕西旬阳），地方劳动局工资科不给备案也不给出具解除劳动关系文书，所以工伤职工享受不到一次性工伤医疗金，经多部门协调通过大同劳动仲裁委依法 后支付申请人。我公司拿到调解书后去医保中心领取其工伤待遇时，医保中心发现已经受理此人在这起工伤事故中另外有个用工单位的法律文书，也就是一个人在 ...
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我是合肥的，2006年到公司上班，在公司没有为我购买保险的情况下发生的工伤事故，现单位要求全公司员工与单位解除劳动关系与另外一个劳务公司签定劳动合同，我想了解一下赔偿金额是按照2005年合肥平均工资计算还是按照2010年合肥平均工资计算，当我与公司解除劳动合同时 ...
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发生工伤的职工，公司为逃避责任与医院打好招呼用他人名字给工伤职工书写病历进行治疗，当然这些职工的工伤待遇问题至今也未能得到解决；公司自建厂以来从未按国家法律 第四，给予我们在职期间的加班费；第五，基于以上公司违约的情形，我们要求解除劳动关系，并给予双倍的经济补偿金。 ，我们一定要争取到自己的合法利益！...
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工伤的职工，公司为逃避责任与医院打好招呼用他人名字给工伤职工书写病历进行治疗，当然这些职工的工伤待遇问题至今也未能得到解决；公司自建厂以来从未按国家法律 第四，给予我们在职期间的加班费；第五，基于以上公司违约的情形，我们要求解除劳动关系，并给予双倍的经济补偿金。 虽然在法律上我们职工是弱势群体，但我们 ...
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我母亲49岁那年2008进的企业，月左右开始交的社保，今年我母亲53了企业说今年的新规定超过50周岁交不了工伤险了自动解除劳动关系，我想知道2008-2011社保能否要求企交上？养老保险交了十二年不够十五年解除劳动关系我母亲又拿不到退休金我应该采取哪些维权的方法？...
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，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。 本人工作期间患了尿毒症，医疗期满，企业要解除劳动合同，进行补偿但补偿难以解决我高额的医疗费的 问题，我觉得光补偿不合法 ...
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资,是在解除劳动关系的情况下赔付，还是不解除劳动关系的情况下...
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你好...关于假肢器材的年限问题 我们单位买保险勒，我6级工伤！ 咨询下各位律师专家，假如我提出一次性解除劳动关系一次性赔偿的话！ 以后要跟换假肢费用咋办？ 由于我的户口不在本地，单位养老社保都买，假如一次性解决劳动关系，一次性索赔的话。。。我今年才22岁，由于假肢有年限，。那以后要更换 ...
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