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;11月左右在新津第一人民医院(公司注册地在新津)进行了工伤鉴定,结果为9级,工伤住院期间的护理费及休息期间的工资公司已支付,但无住院伙食补助, 历史原因现在所在的单位要求我们解除劳动合同,请问除工伤保险基金赔付的一次性伤残补助金外(工伤基金已支付),合同解除时我还能得到哪些赔偿,标准是多少? 另外, ...
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本人于2011年因公受伤,导致8级伤残,至2012年12月8日才出院,公司除开始几月给予月薪,就再无任何赔偿补助,现与公司还未解除劳动合同,月薪1800,请问可以要求赔偿多少,还有赔偿款项...
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我朋友经过工伤认定,劳动能力认定九级,但是单位不同意赔偿.现在我朋友想解除劳动合同.从而得到一次性医疗补助金和一次性就业补助金,请问解除劳动合同,可以直接在申请劳动仲裁中提出吗?不想去单位提了...
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