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公司强制解除劳动合同

了离职手续并得到了1倍的经济补偿。请问：公司等3个月后能强制解除剩下的10%员工劳动合同吗？强制解除劳动合同后按劳动法能得到什么样的补偿？有10级工伤的员工又有什么不一样的补偿？如果有不同的赔偿，那赔偿的依据（法律文件）是什么？...

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