后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤，2018年4月26日被宁波市劳动能力鉴定委员会(甬劳鉴结字953518090194号)评定为工伤伤残10级。根据以下法律法规被诉人应当承担 劳动合同法》第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，即：每满一年支付一个月工资的标准向 ...
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工伤，7月12日单位申请，8月30日认定工伤合法。同年9月18日申请劳动能力鉴定，10月22日鉴定为十级。领取伤残补助金是不需要辞职的， 依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。单位违法，加班不支付加班费，法定节假日加班费 ...
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六人民医院被确诊为“右手掌骨折”后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤，2011年12月5日被上海市徐汇区劳动能力鉴定委员会【劳鉴（徐）字1110-0059号 公司一直未支付给我，我曾多次专门从外地赶到上海与公司协商一直没有结果。根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任： 申请人认为， 根据《上海市 ...
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我家属在工厂干活时摔伤，被认定为工伤，申请劳动能力鉴定后为7级，在申请劳动仲裁时厂方却以未收到鉴定结论而提出中断仲裁，请问劳动能力鉴定结论应当谁送达。对方要求二次 省级鉴定，请问对方从申请到交钱鉴定有没有时间期限？省级鉴定是多长时间一次？我都等了三个月去问对方和仲裁却没有任何通知鉴定消息，我该怎么办？...
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，2001年3月8日经当地劳动部门认定为工伤，于2001年后已办理正式退休，当时未参加劳动能力鉴定，企业也未进行相关的工伤补偿。现该企业于正式进入 的债权申报期限内向管理人申报债权。 债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律 ...
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公司裁员由于没法正常回到单位，于是公司和老婆解除劳动合同，住院期间认定为工伤！出院后申请劳动能力鉴定，鉴定结果为9级伤残，找到社保处，社保处说公司应当赔偿一次性伤残补助金，可是原来工作的地方是淄博分公司因为经济效益不好而转给个人承包，总公司在潍坊，现在问总公司要求赔偿，而得到 ...
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元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 c．甲方实行计件工资制，确定乙方的 保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 （四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。 （ ...
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，系二运工程公司职工。1992年10月发生工伤，1993年9月认定工伤，1999年3月被鉴定为伤残三级和部分狐狸依赖。1999年6月，二运工程公司 日，市社会保障中心工伤保险处按照国发（1978）104号文件第一条第4项“因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休”的 ...
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，现因工伤解除了合同。我于2011 年摔伤左脚被认定为工伤。经鉴定，符合工伤拾级。因在工伤鉴定期间被免职降薪，以后养病及工作期间的工资待遇也很不公平 工程兑现奖金的款项充作抵押金的； 5、部分丧失劳动能力，如何鉴定和要求赔偿？ 6、公司很长时间不给我办理解除劳动合同手续，并扣押我的证书，造成我再就业、 ...
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上班不到一个月就生病住院，后被查出得了癌症，现在医疗期已满，单位想解除劳动合同也愿意支付经济补偿金，但《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中规定企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一 ...
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