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器材费1800元及自付医疗费11394.7元等共计:103753.7元。 二、从工伤鉴定起乙方每月发放甲方伤残津贴、护理费2702.2元。(伤残津贴1813.6元/ 双方签字盖章生效。 问题:1、想问下这个协议是否合理?费用的计算是否合理?有没有漏洞? 2、伤残津贴及护理费以后根据职工平均工资和生活 ...
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劳动合同,我也没有办法我就走了,出公司我一直要求公司帮忙去做工伤鉴定,到这个月工伤鉴定报告出来了,鉴定是10级工伤,后面写了(配义牙5个)我不知道 下我这样的情况接下来应该怎么做,医保部门的人来做调查时写了一张工伤表格里面有填写工资是5000一个月,老板也在表格上签字确认了。现在是十级工伤应赔些什么 ...
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7月公司上班时受伤,认定为工伤,骨折植入钢板,一年后拆除,又休息了四个月,这期间一直在家休息,今年1月公司通知去做停薪留职延期鉴定,1月31日出的结果, 33个月的工资。注:外资企业,保险齐全。工伤手续齐全。问题1,公司有权扣我工资吗? 2,工伤八级,我还可以获得哪些福利待遇,那个协议是不是必须签, ...
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住院半个月出院,现在在家养伤,公司申请了工伤还没批下来。现在有几个问题想请教一下律师。 1、我原来的工资是:固定工资、绩效奖金、倒班费、加班工资、夜餐 、一般尺桡骨双骨折,手术内固定能不能评上伤残等级?拆除钢板鉴定跟现在未拆除去鉴定鉴定结果有多大的影响? 5、住院期间医药费都是公司垫付的,请问 ...
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前期有网友9az8com发帖咨询要求成都铁路局按规定解决工伤待遇偏低问题,其全文如下:原成都铁路局贵铁分局管理段退休职工肖安坤于一九八零年柒月在 贵铁分局劳动鉴定委员会鉴定按伤残提前给我办理退休,退休从未享受到一分钱的伤残补助和津贴,现退休工资太低生活困难,请求律师帮忙,落实老工伤人员纳入工伤保险 ...
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仲裁委开庭审理该案时,该司并未就此问题向仲裁委提出异议且拒不到庭质证。仲裁委依据第一次的鉴定结果裁决该司支付我10级伤残的工伤赔偿。但在此裁决即将生效时该 了我850元的基本工资(停工留薪期为6月13至9月1号,工资结构为基本工资+加班工资,平均为2000元/月),仲裁时我也提出了相关差额的补偿,但 ...
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有异议,于09年重新提出劳动能力因果鉴定要求并被受理,经再次鉴定鉴定结果于2010年1中旬通知我们,为五级工伤伤残。 想请教的是,关于有关文件中 工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计为55个月统筹地区上年度职工月平均工资”中的“统筹地区”是指胶南市还是青岛市呢?另外“上年度”在这里具体是指那一年 ...
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要求上班,不上班就请假,否则旷工,我无奈下已经请假半个月了,都是手受伤需要休息为请假理由, 问题是:1,现在厂里已经给其他员工发了9月份工资了,我9 评上级别,是按合同的2000,还是算上加班费工资赔偿? 希望有经验的朋友们解答下,感激!!!厂里不包吃,现在工伤鉴定拖的伙食费都没了,我以为厂里会发 ...
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疼痛,公司按鉴定十级只赔偿半年的工资,共赔偿7200元(现钱款还没发),我的基本工资为1200元,对于我的工伤鉴定的机构,具体我也不是很清楚,是在我们 伴有疤痕体质,鉴定十级合理吗,公司给予十级的赔偿金额合理吗,鉴于之前的问题希望能给予回复 我想咨询我的情况判定十级何不合理?对我的疤痕体质公司还能不能 ...
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签订劳动合同,伤情稍好坚持上班。10月单位为逃避工伤赔偿问题,找茬将我辞退,从此停发工资和生活费。 无奈我个人申请工伤鉴定,2007年12月28日下达8级伤残鉴定书, 。意识到错又不愿纠错,一直拖延了三个月也毫无结果。请问离开单位没有工资,我和单位是否存在劳动关系,劳动部门不作为,我怎么办?急!急!...
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