依然只有一份合同都在公司手里。因手中并未有合同不能确定是那天签的。并且未上任何的保险还每人扣50元的所谓保险费。还写着没提前30日告之算非离职。 他的住所 中方主管机关是什么意思啊法人代码没明白如果他没有合同的话上面的是否签合同写什么啊 我只有健康证上写有上岛咖啡 章是机场检疫局的并有二个检字一年1 ...
//www.110.com/ask/question-1258809.html-了解详情
原因是公司未按规定给我缴纳养老保险。问题如下： 1、 公司在我2004.7月毕业前工作了几个月不签劳动合同合法吗？如果不合法，怎么补偿?（原因是没毕业， 应该补偿一个月的双倍基本工资？ 3、2011.5月15日前被公司招回工作，是否当月应该上保险？ 4、3月离职5月又返还回原来公司的，4月份的保险公司 ...
//www.110.com/ask/question-1449919.html-了解详情
1被申请人支付申请人因未签劳动合同20084月到2009年1月的双倍工资32600元，2被申请人支付法定节假日，周六日，延长工作时间的加班费总计37507。 至2009年1月的社会保险。社会保险的缴纳涉及税务局、衬会保险经办机构等单位，其计算的依据各不相同，依照相关的仲裁政策，劳动仲裁机构可以对养老 ...
//www.110.com/ask/question-35902.html-了解详情
工厂已经工作半年了,之前工厂没有按照合同法签合同,现在又给我们签了个临时劳务协议,我们的工作时间周一到周五都是9个小时,周六8个小时,应该属于全日制用工。协议书上写 在法律上是否合法或者说是否生效了,如果我想通过劳动部门去追缴双倍工资补偿和各种保险。这个签的协议是有法律效应吗(我是能拿的到还是拿不到双 ...
//www.110.com/ask/question-1952458.html-了解详情
：甲方责任： 1 负责办理乙方赴阿尔及利亚工作的中国境内的合法处境手续。 2 负责为乙方购买出国期间的人身意外害险（国内保险公司，赔付金额最高人民币20万元）。 3 让我签3500的工资单我是肯定不会签的。 2.我得要回我的那份劳动协议。我想问一下，这种事后填写工资的做法是否有效，好就算有效，那我就 ...
//www.110.com/ask/question-526063.html-了解详情
A，B, C三个公司现在都是注册公司，从注册上看但不存在任何隶属关系。我们现在都是为A公司工作。我的工作报告的名称与A公司的公司名一样的名称。我有 不合法终止和C公司的劳动合同会哪些赔偿？我要找什么做为证据？ 3 有什么理由解除和C的劳动关系？我要找什么做为证据？ 4 失业保险是否一定要公司买？ 谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-85478.html-了解详情
签订无固定期劳动合同，改为劳务派遣，并于2008年8月才交纳了应该交的社会保险。我一直在原岗位上工作。单位是否违法？ 二、现在与我签订的劳务派遣合同合法吗？能否 ？ 四、住房公积金应该有吗？. 五、现在的劳务派遣合同已过期两3个月，单位又面临整合上市，也不说签或不签? 我该如何维护我的合法权益。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2814087.html-了解详情
分文分红.原公司员工50余人,现除去A先生这10人,9.还有10人跟单位签10年合同单位给予两栋仓库做经营资本.现已到期单位未接手.还有15人为男55岁 不将劳动关系解除,十余人不在岗,将来两险是否给予补齐,要求经济补偿标准为工作年限到接到通知的现在2014年在劳动法及相关法律上有无支持的可能性,能占 ...
//www.110.com/ask/question-2855697.html-了解详情
被法院采信。 另外她干的出纳工作不是很复杂，就是通过银行或者现金（部分）收到钱后再按要求转到其它公司或者个人的账户上，再就是报销一些费用，大部分款项往来 哪些后果认识上的疏忽。 另外还有个情况补充说一下：就是她与公司签了3年的劳动合同，（交部分保险)现在还有一年半的时间才到期，在其一气之下离开公司时， ...
//www.110.com/ask/question-58818.html-了解详情
是否有权知道； 问题二 企业真的有权且合法在7月1日停止给职工上保险； 问题三 职工是否有权要回当初少拿的每年720元补偿金；问题四：合同已履行7年，（中间续签1次） 我们。05年改制时我已在厂工作12年想签无固定期但只签了3年。2008年再想签无固定期也只签了5年。我想问企业该不该给我签无固定期合同 ...
//www.110.com/ask/question-1075354.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务