12月，申请人要求被申请人签订劳动合同，人事部经理以负责人不在上海、等他回来在签为由拖延，并口头上答应了签订劳动合同后，会把社保补缴、转正 保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拖延、拒绝交纳, 致使申请人得了慢性疾病无法使用社保，只能自费治疗 ...
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日，公司最后一次同我交涉，说又不开除我，但要求我承担公司经济损失（给大家的经济赔偿），并在14号的例会记录上签字；由于例会记录不符实，我让其记录 下将我开除，并拒绝给我一份开除通知是否合法？公司现在说晚签合同、未缴纳保险是我的责任是否合法？我现在是否交接工作？还要在公司上班吗？公司四月份工资未发放， ...
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请教律师我想要想公司获取赔偿的话;综合保险是没问题的必须要补交的，请问在补交的同时公司会被罚款吗？ 至于我2007-2008年11月一直未签合同这段时间能够获得2倍工资的赔偿吗？ 08年那份合同能否合法代表08全年月份的合法合同（在1-10月这段期限上这段能否获2倍工资的 ...
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客，喊滿一车后途中见运管查车再补的合同，不过真能对付检查。也有客人没签合同被逮住的，事实上你根本不可能每趟都叫客人签名签身份证号码 到时公司卡住不给盖章怎么审? 想请问律师您: 1:现在公司这种操作方式合法吗？ 2:如果不合法，公司是否属于组织非法营运呢？我又该怎么找证据？ 3:如果能证明公司违法，我 ...
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客，喊滿一车后途中见运管查车再补的合同，不过真能对付检查。也有客人没签合同被逮住的，事实上你根本不可能每趟都叫客人签名签身份证号码 到时公司卡住不给盖章怎么审? 想请问律师您: 1:现在公司这种操作方式合法吗？ 2:如果不合法，公司是否属于组织非法营运呢？我又该怎么找证据？ 3:如果能证明公司违法，我 ...
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还能讨价还价看看能不能少赔点！）本人并不知晓是否签订该协议，因为当时签订的合同都是韩文。本人韩文成都只在读拼音的程度上。 在公司工作期间公司并没有 请分析一下我现在的处境。 问题四：公司这种强制性交付押金的行为是够合法。 问题五：没给我上任何的保险是否构成违反劳动法。如果我现在要求公司给我补上是够有效 ...
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的银行工资卡上。由于原告不同意被告调整其岗位，因此，原告工作到2009年5月底后，未经被告同意，相继离开未再到被告处工作。双方所签劳动合同期限均未 拒绝支付经济补偿金，原告要求加倍支付赔偿金的请求没有合法有效的证据，因此，此项请求本院不予支持。综上所述，依据《河南省失业保险条例》第二十八条、第四十六条 ...
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工厂已经工作半年了,之前工厂没有按照合同法签合同,现在又给我们签了个临时劳务协议,我们的工作时间周一到周五都是9个小时,周六8个小时,应该属于全日制用工。协议书上写 在法律上是否合法或者说是否生效了,如果我想通过劳动部门去追缴双倍工资补偿和各种保险。这个签的协议是有法律效应吗(我是能拿的到还是拿不到双 ...
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个别面谈表中非常明确的限定每人15分钟。你是否去新工厂工作、新工厂的福利待遇、工资分配如何调整和安置方案为什么不经法定程序讨论与通过、失业金、夜班津贴、 对事实认定错误，适用法律错误，造成上诉人的合法权益无法受到保护，被告违法行为得不到治理。故依据我国相关法律的规定，上诉至贵院，请求贵院依法撤销一审、 ...
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劳务派遣合同是一年期的，这个合同是否有效，如果无效怎么办？ 工作时间每天12小时，即上12休12无节假日，怎样索赔。 公司没给交社会保险，让职工签了一份“在户口所在地农村上了养老、医疗保险，自愿放弃其他保险”合同。这样做合法吗？如果不合法怎样索赔？...
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