我于2013年7月离开公司，过了3个月又回到公司，上班之前，公司人说工资和以前一样，可是上班两个月以后，该发工资时通知我去公司签承诺书，承诺要在公司工作两年，并压四个月工资为承诺保证金，现已干3个月，请问下这样还能辞职吗？没有签订劳动合同。如果辞职这个工资是否还能拿上。...
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承包。其中有两本书非法收取费用来发表文章。 2009年12月入职，要求签订劳动合同，老板周XX以其单位为事业单位说法在编为由没有签订劳动合同。承诺上社保 比较长，有一定的客户资料，老板正因为我有客户资料，挖我来这个单位工作，从2011年下半年开始要求我将客户资料以及个人qq号码和邮箱号码全部归公司所有 ...
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人民政府不予受理宁波、余姚市两级教育行政机关（机构）乱作为案，也正由最高人民法院仍在、正在审理中。这也是黄智万非要控告人签订具时2007年9月1日的六 代表的用人单位认为：本人、控告人到学校里去上班。是没有工作可做的，于是，就以市教育局在劳动合同上没有签证过印为借口。不让控告人进校门整整一学年。时任 ...
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，可见即使签了字，但违反协商一致原则签订的劳动合同也是无效的。 其次，控告人指控其劳动法规定必须具备的条款无实际内容是因为该合同中对工作时间、劳动报酬、 的内容，铁道部及甲方的规定属于用人单位内部制定的规章制度，也不属于劳动合同应该约定的内容，这些等于没有约定，应属无效条款。什么都还按国家和用人单位的 ...
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我是一名建筑公司一个建筑队的会计，工作2年，未签订正式劳动合同。事情经过是这样的，2010年年底建筑队发工资时，公司派两个人协助我一起发工资，我们三人到 工资发完后还有一部分钱，按理应该放在公司的保险箱中，但是都是临时办公点，且没有配备保险箱，所以我就将剩余的钱拿回家替公司保管！将钱放在家里秘密的地方 ...
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