是广告公司做媒体开发的，06年10月份到的现在这家公司，一直没有签订劳动合同，直到08年12月，公司迫于形势才与我签订了劳动合同，同时对全体员工进行降薪后购买了社保。我想问我是否有理由要求公司将我前两年的社保补齐？另外我于07年初为公司开发了两个场地，老板当时口头承诺我 ...
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我是2012年元旦到的现在工作的单位报到，工作至今。我所在的单位是市住房和城乡建设委员会，非在编。工作至今没有签订劳动合同，也没有缴纳社保等。我现在想辞职了，请问应如何维护我的合法权益！...
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工作两年没有签订劳动合同，年前参加公司一次外部培训，培训内容是取得西门子一个资质证书，取得证书以后才能为公司工作。现要求辞职，公司要求我全额赔偿以上费用...
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您好，我现在遇到这样一个问题，现在工作还差几天就满一年了，公司一直没有要求与我签订劳动合同，公司现在只提前两天联系我劝退离职，请问我能要求哪些经济补偿？...
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我在静安区一家店铺工作2年时间，这两年既没有签订劳动合同，也没有为我缴纳社保，现在被无故辞退，拒不履行当月的工资，以及相应的经济补偿金，请问我该如何保障自己的权益？...
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我妹妹在一间厂里工作超过两年了，一直没有签订劳动合同，没有买五险一金，发工资直接打到卡里，没有工资条或工资单，她说最近一直被排挤，想辞职，请问怎样可以拿到双倍工资？如果超过了要求双倍工资的时效，那应该怎么办？...
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我在一家私人办的培训机构当老师，工作一年多，没有签订劳动合同，之前辞职一般是提前一个月提交辞职报告，但是今天提交老板告诉我要两个月，而且态度很强硬，因为上一季度的绩效工资还没发，很无奈，这种情况，我该如何维权？...
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是两万元，我要是违约了需赔偿两万元的违约金，可是在培训期间我得知培训费用是一万元。已经工作六个月了，到现在还没有签订正式的劳动合同，也没有跟我买 月13日至2019年7月12日止。双方协商一致，可以延长本协议规定的服务期。 2.2 乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的，甲方可以解除劳动合同，并要求 ...
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项目任责主管工程师，与B分公司签订完成一定任务的劳动合同。2013年4月，C公司在B分公司基础上注册成立，与B分公司“实行两块牌子，一套人马”的模式 是延续的，工作10年了是否可以要求D分公司签订无固定期限劳动合同。主要是2014年3月至2015年3月C公司缴纳社保（本人没有同C公司签订劳动合同，本人 ...
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从2014年6月18日到2015年2月9日，工作期间公司没有和我签订劳动合同，只签订了合作协议书说是股东之一。但协议书上很多都是保障公司的利益而已。 公司存在的 调动岗位） 3、在劝退过程中，口头上让我考虑几天自己是否还适合这份工作，但只给我两个选择，如（2） 4、公司在所谓的考核过程中，多次出不同的 ...
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