我在公司工作一年多了,公司一直没有签订劳动合同,现在要辞职总是很多理由推脱,如果要告老板的话需要准备些什么资料呢?还有就是我们这个公司是合伙公司,有两个老板,但是公司的法人是其中一个老板的爸爸身份信息注册的...
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我在这个公司干了两年,做的流水账,一直没有签订劳动合同。现在要结婚了,提前一个多月跟老板口头提出了干完下个月不做了,老板问我为啥,我详细的说出无法来上班的原因。他说那我要开始招人,现在人也不好招。就这样。如果一个月后他未招到人来交接工作,那我是否可以直接离职走人。...
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老师您好,我想咨询一下,我在原公司工作了4年多了,没有签订劳动合同,现在我已经离职两个月了,我可以要求原公司给与经济补偿吗?如果可以的话,可以补偿多少呢?...
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至2010年7月20号我在公司工作的这3个月又8天的时间内,奋安公司没有与本人订立书面的劳动合同,也没有缴纳国家规定的社会保险。 跟我相同的 就属于还在试用期内,随时可以被辞退”。同样的,公司也没有与其签订劳动合同,没有缴纳国家规定的社会保险。 于是,我们两人于2010年7月23日至福州市劳动监察支队 ...
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培养我,试用期为半年,因为单位重新选址装修,所以半年期间我大部分时间所从事的工作内容都为勤杂工,从一个毛坯房开始打扫卫生,经常是按照教学部老师的上班 期满过后两个月自己要求签订劳动合同,并要求补缴社保,单位拒绝补缴,说试用期没有社保,因为珍惜这份工作,所以以上各种情况都没有强求。 年前(2015年12 ...
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通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同: 1、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的 之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。 甲方:(盖章) 乙方:(签名) 法定代表人(主要负责人): 日 期: 年 月 日 日期: 年 月 日没有加班费....
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月22日入职,签订试用期合同,约定试用期两个月及工资,没有约定转正之后的工作期限。 2012年1月30日签订劳动合同,固定期限2011年11月22日 少一天,是否正确?试用期工资为转正工资的80%,试用期合同只有一张纸,没有社会保险,还缺少很多劳动合同必备的条款。 单位具体违反哪些法律?我可以申诉哪些 ...
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不能要求他聘用我做我十四年来一直做到现在的工作岗位? 还有:我会不会因为与我签订劳动合同的集体企业解体后而丢了工作?因为这个集体企业是该事业单位 证据?用什么途径取得我合法权益?谢谢!我的劳动合同是劳动局发的标准合同,但没有岗位说明,只说是工人,别的也没有什么明确的条款,只有说企业解体我们与其解除合同 ...
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,现在想用劳动仲裁来维护自己的权利,并且公司并没有给我签订劳动合同也没有购买社保。我写的劳动仲裁申请如下,麻烦龚律师给看一下可以不,打赢的几率有多大, 行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资;2、新劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本 ...
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,职位为长城汽车库房库管员。并于2007年7月1号和重庆百城汽车维修服务有限公司签订了两年期限的劳动合同。于2009年7月1号续签了五年期限的劳动合同, 。由于2008年8月份配件计划员(李顺清)辞职后,由本人接替李顺清库管计划员工作,但是公司未(没有)要辞职人交出库房清单跟本人,在我接收工作中,人员 ...
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