）我是2005年11月23日和用人单位签定的合同，经过当中2次续签后，是2009年12月31日到期。单位现在不续签了，按照新合同法规定，应该给我经济赔偿，年限 可以让单位赔偿了吗？？？ 2）我2009年12月31日合同到期，自去年发年终奖后我也已经工作满1年，就算不续合同了，是否也应该发我今年的年终奖 ...
//www.110.com/ask/question-74215.html-了解详情
几天也没13薪和年终奖；现在虽然整整干满3年了，但又差十来才能满足12.31在职条件！这个明显是不公平的啊！--另外，现在公司有裁员的，其 赔偿N+1，而且第二天就可以不上班了！合同不续签是因为公司在2016.1.1日正式关闭我所在部门，但公司却要求我合同到期离职，导致工作不能延续到12.31日。-- ...
//www.110.com/ask/question-5591835.html-了解详情
我于某公司连续工作10年,现公司以合同到期为由不再续签,应如何经济补偿? 满十年工龄,应签无固定期限合同,公司单方面违约不续签合同,是否应双倍经济补偿?要求赔偿20个月的平均工资之外,还有其他补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-228492.html-了解详情
订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 合同到期未续签，公司如果补偿了 我已经咨询过了，我想问的是如果仲裁后公司补偿了两倍工资，并要求续签合同的，我拒绝了，有没有工作每满一年支付一个月工资的经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-4629595.html-了解详情
在公司任职十年有余，现50岁劳动合同即将到期，公司不让在继续签订本职工作合同，如想继续在本公司工作，要续签其它岗位合同，并且每月工龄多给点补助工资不在发放，等同于新员工重新入职，这么做合法吗？...
//www.110.com/ask/question-16209198.html-了解详情
合同还有两个月到期，但已在该公司工作连续满十年，请问到时公司不与我续签我将能拿到几个月的经济补偿金？注：2008年前的工龄算吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-5361593.html-了解详情
合同还有两个月到期，但已在该公司工作连续满十年，请问到时公司不与我续签我将能拿到几个月的经济补偿金？注：2008年前的工龄算吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-5361452.html-了解详情
请问，我在一合资企业工作刚好满十年，合同到期，企业现表示不续签合同了，我该怎样提出合理的赔偿要求。...
//www.110.com/ask/question-434735.html-了解详情
劳动到期未续签继续工作，满半月后今收到总公司发来劳动合同一份，合同日期自今年1月1日起，签订3年，另要求转移社保关系所在地，不肯则员工自己离职。请问在这种情况下能否要求经济补偿？继续工作公司降薪合理吗？ 另，15年公司效益不好放了几十天假，公司要求员工在离职时扣除该假期工资，这样做是否合理 ...
//www.110.com/ask/question-6053391.html-了解详情
两次合同到期后，第三次本人向单位提出签订无固定期限劳动合同，单位是否有不续签的选择权？如果单位不续签，应当承担几倍的赔偿金？本人连续工作满十年。...
//www.110.com/ask/question-10611142.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·工作满十年合同到期不续签
- ·我的手机号码
- ·购房交了定金可以退还吗
- ·移送起诉意见书
- ·我现在取保候审
- ·公司法人责任问题
- ·起诉都需要像法院提交什么...
- ·诉讼主体
- ·员工严重违反用人单位规章
- ·工商注册申请是否通过审查
相关搜索