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·劳动纠纷
(2)
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起诉状中的问题
而是以季度奖的名义
发放
给
该范围内员工作为加班加点的劳动报酬;而原告属于此范围内E级(课长)员工,原告每季度可获得本属于原告
工资
的一部分劳动报酬 损失;还包括社会保险费、公积金的损失。虽然,用人单位应该承担的
社保
费用、公积金费用是直接
缴纳
给
社会保险、公积金机构,但是此直接受益人为劳动者,本质上劳动者也是 ...
//www.110.com/ask/question-6796840.html-
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公司忽然辞退我
劳动报酬采用薪资按月计算并
发放
。若乙方岗位变动,乙方同意甲方根据变动后的岗位调整乙方劳动报酬的计算方法。第十三条折现兑付
工资
(
含
国家法定的各项节假日,合同 。社会保险乙方自负部分已包含在乙方月薪资收入
中
,则由甲方在乙方薪资收入
中
扣除代为缘纳。具体在
缴纳
时,按当地
社保
部门规定执行。 若乙方不提出申请或不 ...
//www.110.com/ask/question-15488656.html-
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工资中含社保缴纳金发放给...
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