公司工资实行计件制，工时是八小时制，超出八小时按加班计算，付了加班费，公司规定每人每月108小时的加班任务，请问，这样的规定有没有违反劳动法规定的加班定额标准？...
//www.110.com/ask/question-13268363.html-了解详情
您好 我们是河北制管厂的，我们工资是计件制。每天早上七点上班，十二点下班，中午一点半上班，晚上七点下班，可是老板一直让我们每天加班到九点，我想问一下，计件制的是不是没有加班费，只凭多劳多得。！...
//www.110.com/ask/question-4604269.html-了解详情
您好 我们是河北制管厂的，我们工资是计件制。每天早上七点上班，十二点下班，中午一点半上班，晚上七点下班，可是老板一直让我们每天加班到九点，我想问一下，计件制的是不是没有加班费，只凭多劳多得。！...
//www.110.com/ask/question-4604237.html-了解详情
您好 我们是河北制管厂的，我们工资是计件制。每天早上七点上班，十二点下班，中午一点半上班，晚上七点下班，可是老板一直让我们每天加班到九点，我想问一下，计件制的是不是没有加班费，只凭多劳多得。而且我们厂子一年四季不放假。我们该怎么办？麻烦了！谢谢！...
//www.110.com/ask/question-4604159.html-了解详情
您好 我们是河北制管厂的，我们工资是计件制。每天早上七点上班，十二点下班，中午一点半上班，晚上七点下班，可是老板一直让我们每天加班到九点，我想问一下，计件制的是不是没有加班费，只凭多劳多得。而且我们厂子一年四季不放假。我们该怎么办？麻烦了！谢谢！...
//www.110.com/ask/question-4600293.html-了解详情
我所在公司是服装厂工资是计件制经常加班(早上八点到晚上十点中间休两个小时)每个星期六都上班。我在这已经上了4年班从来没有加班费只是一天供三餐晚上有夜宵。这里的老工人十几年都是这样。公司是这里的老企业，请问这样算不算违反劳动法，应该怎么办？现因工资低我要辞职。谢谢...
//www.110.com/ask/question-10355490.html-了解详情
佛山恒洁卫浴实行计件工资，没有底薪，国家法定节假日一般就放一天，而且还和星期天调休，现在想辞职，可以要回以前的加班工资吗？没有底薪怎么算加班工资呢？...
//www.110.com/ask/question-1285709.html-了解详情
他说在工资里面，但是从来没给我们说过，这次找他他才说工资里面有我没交金的600补偿金，我们计件制的都是厂里订了工价，我们做一件拿一件的钱，现在 有两千多的也有三千多的，但是厂里从来没有给过加班费，现在找他补加班费，他说我们工资超过1320的钱就是星期六加班的加班费，或者他给我们调休，比如我3个月星期六 ...
//www.110.com/ask/question-2138509.html-了解详情
你好，我想问一下，我们公司工资是按计件制的，比如每天做40件产品，每件4元。一天的收入160元，现在公司安排我们双休日加班或节假日加班，不给我们加班费，理由是我们不是计时制的，我们是计件的做多少个就多少钱，没有加班费。而且双休日或国家法定节假日（如：国庆和中秋一起有8 ...
//www.110.com/ask/question-1214570.html-了解详情
的加班费（周六没算加班）。。请问我能申请仲裁要回我的加班费吗？有的说只能主张08年5月以后的加班费，是这样吗？如果可以，都需要哪些证据？ （我只有第一 年的签了但厂里没有给，我有两年上班的全部考勤，事实劳动关系等证据） 问题补充： 合同中还有“根据甲方的资料，乙方实行计件制，但每月工资在正常工作时间内 ...
//www.110.com/ask/question-58311.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务