我们公司裁员，我之前有一个月左右的加班，一直没有换休，现在公司人事书面提前一个月通知裁员，并声称因为提前一个月通知，因此仅赔偿N而没有加1。并且要求我在这一个月内将之前的换休全部休完，请问是否合法？我是否可以要求加班费的权益，并在接下来一个月内继续工作？...
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我们公司裁员，我之前有一个月左右的加班，一直没有换休，现在公司人事书面提前一个月通知裁员，并声称因为提前一个月通知，因此仅赔偿N而没有加1,。并且要求我在这一个月内将之前的换休全部休完，请问是否合法？我是否可以要求加班费的权益，并在接下来一个月内继续工作？...
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我们公司裁员，我之前有一个月左右的加班，一直没有换休，现在公司人事书面提前一个月通知裁员，并声称因为提前一个月通知，因此仅赔偿N而没有加1,。并且要求我在这一个月内将之前的换休全部休完，请问是否合法？我是否可以要求加班费的权益，并在接下来一个月内继续工作？...
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早日得到解决！我妈妈提前一个月(8月8号)向她公司递交了辞职申请书，并且已经同意离职，但是直到完工的那一天（9月9号）离职时公司还没有发工资给她， 厂非常喜欢这样拖欠离职人员工资，我姐姐之前在哪里上班时就拖欠了她3个月工资，并且我姐离职之后没及时发放工资，最后要了很久之后，又莫名其妙的扣了我姐2500 ...
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，我能不能让房东赔偿我的损失，最起码应该提前告诉我要出卖房产，并且让我有所准备吧。 1）能否让房东延迟起码一个月让我搬出去？至于他和新的产权人的赔偿他 要求他赔偿我两个月租金的钱？像我这种情况，房东让我租期满了之后不续签搬离啊，这个我能要求损失吗？ 比如以他没有提前一个月告知我，让我没有充分时间找房？ ...
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了由今年2.24写到了10.12（此日期为中介与房主合同到期日期），我们也没在意。现在我住了半年并且按照合同约定提前一个月告知中介退租的消息，现距离8.24没几天了，这一个月期间中介没有带任何人来看过房子，我也没有在网上看到中介公司对于我这里的出租信息。 ...
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，说6月5号打到卡里。我再一周前提出口头辞职，店长答应我一周后可以走人，可是现在又以没有书面提前一个月辞职为由，不让我离职，我担心我直接走人会拿不到那几个月的工资，请问我该怎么办？拖欠的工资如何能拿回来，并且一直没给我上保险是否应该有补偿？补充一下，公司 ...
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实习签协议说要提前一个月说明辞职，并且在规定实习时限内辞职要交违约金，但是我看法律上没有这两项相关规定，签了这种协议但是按法律提前三天并期限内辞职会被追责吗。...
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我提前一个月提出辞职 并且写了辞职报告，领导许诺我12月月底可以走，现在快到了又通知我不让我走要多工作三天，理由是我这个月休息的天数多，辞职报告我也没有保留证据说是交到公司了...
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11月21日进该公司培训，12月26日入职，入职后我申请提前一个月离职，公司称不可以，不给走，要走就旷离工资不会发的，并且一个月一个组只能走一个人你们已经没有机会了要走等五月份才能走。来公司一个月了公司称要到入职一个月才能正常发工资，而且当时公司也没有说入职后才发工资到发工资那天说的，这样合法么...
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