在一家外资企业工作十年，由于高血压体检不过，公司要求本协议离职，应该怎样赔偿。...
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我是4月份入职的，因为是新公司，公司要组织培训学习。目前已经工作已经快三个月了。公司到现在依然没有发放工资，说是公司资金困难，而且我已经自己为公司垫付了近3000元的费用。现在想离职，但公司说要扣除我赔偿培训时的费用（即路费）我想问下这样做合理么...
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公司不与我们签合同，也不买保险，若辞工或解雇，我已工满5年了，能索赔了？应当如何赔偿？期待你的回复，谢谢...
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让我们终止与原来这家派遣公司劳动合同改签到另一家《也就是本企业下属的实业公司》签订劳动合同。签过来后工资待遇降了，如果我不改签合同怎样索要赔偿？要是愿意改签劳动合同，之前与上一家一共签了6年的劳动合同能得到补偿吗？由 用工单位补？还是第一家派遣公司来补偿？补偿标准是什么？...
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公司从2012年1月开始帮我买社保。到2012年3月。3月未买。工作4个月未签合同。说我不服从管理解雇我。他们应当怎么赔偿公司说帮我买回3月的社保。剩下的问题合理吗？该如何和该公司反驳...
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变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 劳动法46条和47条： 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者 ...
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搜集的法律资料请专家们参考一下：“最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请应当如何起算问题的批复，法释（2004）8号。用人单位依据《中华人民 或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任” 《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未 ...
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们以下几个问题: 1,单位逾期不续签,本人因此提出辞职,要求单位作出赔偿合法吗?,如果需要赔偿的,具体如何赔偿法? 2,合同期满逾期两个多月,单位不打算重新续订合同并 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定 ...
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2004年这期间与原告存在劳动关系。 2）而2005年以后原、被告之间关系如何？原告2016年10月24日去xx镇信访办信访，xx镇政府信访办历经近50天 终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。从以上法律规定可以看出：书面解除劳动关系的通知书是法定的解除 ...
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