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私营微企上班,于2013年10进入公司,2014年10月买了保险,期间老板总以各种理由没有签劳动合同。现在因个人怀孕,却要辞退我。我在了解自己怀孕后第一 老板,为目的是让她有充足的时间安排我的岗位变更。现在却说我怀孕不能胜任以前的岗位而辞退我。请问我应该怎么维护自身的权益,老板这样做合法吗? 因孕期 ...
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