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我现在怀孕2个多月了,而我们公司到3月中旬就跟总公司合并了。相对来说有些岗位的人员就显得多了,而且现在也有很多人离职。具体哪些岗位多人哪些岗位还需要人员,公司也在含糊模糊中。我想问下,公司如果一定辞退我,我能提出哪些合法的要求?我知道最基本的补偿法,但是现在的问题是 ...
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