的情况下怎么可能继续给其缴纳各项保险？二、申请人仲裁申请书事实和理由所称2015年8月5日录音的问题，是严重不符合事实的。真正的事实是被申请人在双 。 本委认为：根据《劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人 ...
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工资的啊。他之前还在总公司写赞扬我的文章，说我是深圳最受欢迎的摄影师。如果他在这样拖下去我要去哪里起诉他呢。请大律师们帮帮我。我本以为可以现在就 就有钱了。我一听非常不高兴。自己又碰到这样的老板了。都怪自己太感情用事，给人家说几句就信任人家，还以为自己上了通往伊甸园的列车，怎么知道..悲剧就此发生.....
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单，为公司带来了20万的业绩，请问以业务能力不好这个理由辞退我，是否成立可以成立？如不成立，是否属于无故辞退？能否得到赔偿？公司拖欠奖金提成，无故辞退，未缴社保等，我该 说8月底的时候会给，但是现在是都不接我电话，所以才会想到要仲裁起诉的，但是又不知道该怎么做，想我这样情况该怎么处理呢？谢谢您们了！...
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过商场了像我这种情况不给工资。但是我在网上查了一下，说没签合同的员工可以随时离职，而且这个商场节假日加班都是不给发双倍工资的也没有任何补偿。然后她再没回我信息，我 第一次打电话时她还说给我工资，后来又不给。我提前一周多跟她说要辞职的，她根本没招人然后现在说我擅自离职。我现在想知道怎么才能把工资要出来。...
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这里是一名促销，原来在小店，四个月前让我调到了大店，前两个月一直说让我退工资，我问他退钱的理由是什么，他们说：“我的工资比老板挣的都多。”三个月下来 了过来，让他们拉走。我才得以拖身。之后我自己算下来去仲裁那几千块还不够折腾，去法院我也不了解，更不知道费用怎么说，如果起诉我有什么理由可说，胜算有多少？...
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与单位签立劳动合同，没有主张自己的权利，被辞退后向仲裁部门提出要求，单位认为仲裁不应支持。我想知道单位这种说法合理吗？我起诉的话，法院会支持我的请求吗？对单位所说的就是临时工，法院怎么认定？我没有别的证据，当时都是口头上约定的。单位辞退我以后，不服才申请了劳动仲裁。仲裁在九月的二十五日开庭时，单位 ...
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的讲了一下店里他代理的一些厨具信息。而没有教我们怎么出去跑业务和装修知识。就只是每天叫我们出去吃拽毛。 OK，我们自己碰壁。后来他叫龙腾园林绿化的董事长来教我们业务 明天才把药给她，她才给我尾款。第二天药给老板娘了，钱给我，我交给师叔了。完全不是上班时间，有监控和同事作证 他现在和我说发工资给我可以， ...
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一起。压着案件不给审理。去法院起诉，没有劳动局仲裁书不受理。我到现在已经超过了60岁的退休年龄，却无法享受退休待遇，老了干不动了被一脚踢出来，现在没有了劳动 有人劝我，认了吧。忍了吧。和官府斗只能是自己倒霉。难道这就是我的命中注定。！今天在这里我说出自己心里的痛苦。只想知道。我该怎么做？我以自己的生命 ...
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大多都胜了，但是告A公司的大多都败了，原因是已经过了诉讼时效，法院判断当事人“知道或应该知道自己的权利受到A侵害”的日期为“与B公司签订劳动合同的日期”， 事实劳动关系。我接下来想与A确认事实劳动关系，之后再告他们。请问这个案子该怎么才能赢？是单独起诉还是合起来起诉？我看过之前的案例，合起来起诉的一般 ...
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大多都胜了，但是告A公司的大多都败了，原因是已经过了诉讼时效，法院判断当事人“知道或应该知道自己的权利受到A侵害”的日期为“与B公司签订劳动合同的日期”， 事实劳动关系。我接下来想与A确认事实劳动关系，之后再告他们。请问这个案子该怎么才能赢？是单独起诉还是合起来起诉？我看过之前的案例，合起来起诉的一般 ...
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